Wir als junges innovatives Logistikunternehmen suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Auftraggeber in 92637 Weiden einen HR Manager (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-nahen IT-Systemen in einem nationalen und internationalen Umfeld
• Unterstützung bei der Einführung, Anpassung und dem Betrieb digitaler HR-Lösungen
• Bearbeitung von Anwenderanfragen sowie Unterstützung im laufenden Systembetrieb (1st- und 2nd-Level)
• Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Umfeld
• Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer für Anwender
• Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen
• Optional: Mitarbeit im Umfeld von Zeit- und Workforce-Management-Lösungen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen oder vergleichbaren Business-Applikationen
• Grundkenntnisse in Prozessanalyse, Anforderungsmanagement oder Projektarbeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

ZUSATZINFORMATION: Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung an unseren Auftraggeber besetzt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.