Dieser ROCKEN Partner bietet für Menschen, die sich in einer schweren Lebenskrise befinden, psychiatrische Dienstleistungen an. Die Therapie richtet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene und kann ambulant, teilstationär oder stationär stattfinden. Mit den zwei Privatkliniken, einem Pflegeheim sowie sieben Kliniken und zehn Gruppenpraxen, ist dieser Partner ein optimaler Arbeitgeber.

Rolle:

Du möchtest die Lohn- und HR-Administration eines Unternehmens mit rund 200 Mitarbeitenden eigenverantwortlich steuern und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bietet diese Rolle viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Verantwortung:

• Eigenständige Abwicklung der Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Payroll- und HR-Fragen

• Durchführung von Jahresendarbeiten und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll / Lohnverarbeitung, idealerweise in Großunternehmen

• Weiterbildung z. B. eidg. Fachausweis Sozialversicherungen oder Payroll-Expert:in

• Analytische, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen

• Kommunikationsstark, diskret und offen für Innovationen

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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