diplomierte Pflegefachpersonen mit SRK-Anerkennung übernehmen in der Langzeitpflege die Planung, Umsetzung und Überwachung des Pflegeprozesses; dabei führen sie komplexe pflegerische und medizintechnische Aufgaben eigenverantwortlich aus. Sie beraten und begleiten Bewohnende sowie deren Angehörige mit Empathie und klarem Kommunikationsvermögen, stellen den Menschen in den Mittelpunkt und gestalten den täglichen Pflegealltag aktiv mit. Die Tagesverantwortung auf der Abteilung umfasst das Delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen sowie die Sicherstellung eines koordinierten und qualitativ hochwertigen Pflegeablaufs. Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfolgt auf Basis von Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und vernetztem Denken. Die elektronische Dokumentation und digitale Abläufe werden selbstständig genutzt, um Transparenz und Kontinuität zu gewährleisten. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DIN), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Belastbarkeit. Die Stelle ist als Dauerstellung mit einem Pensum von 30–100 % angelegt; verschiedene Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Zudem bieten sich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für weitere Fach- oder Leitungsfunktionen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen ergänzen das Angebot. Der Start ist sofort oder nach Vereinbarung möglich; die Du-Kultur prägt die interne Kommunikation und das Miteinander.

• Planung, Umsetzung und Überwachung des Pflegeprozesses
• Durchführung komplexer pflegerischer und medizinaltechnischer Aufgaben
• Beratung und Begleitung von Bewohnenden und Angehörigen
• Delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen
• Tagesverantwortung auf der Abteilung
• Gestaltung des Pflegealltags

• Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Empathische Persönlichkeit, die Menschen in den Mittelpunkt stellt
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten, kombiniert mit Teamgeist und Engagement
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kundenorientierte kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum vernetzten Denken und hohe Belastbarkeit

• Dauerstelle
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• unterschiedliche Arbeitsmodelle
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• ausgezeichnete Sozialleistungen
• Start ab sofort oder nach Vereinbarung
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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