diplomierte Pflegefachperson mit Spezialisierung auf die Pflege älterer Menschen übernimmt die ganzheitliche Planung, Umsetzung und Überwachung des Pflegeprozesses in einem städtischen Betrieb mit Fokus auf Psychiatrie und Palliativversorgung. Die Rolle beinhaltet pflegerische und medizintechnische Verrichtungen in komplexen und instabilen Situationen sowie die Beratung und Begleitung von Bewohnenden und Angehörigen während Krankheit und Krisen. Die Umsetzung der städtischen Altersstrategie ist integraler Bestandteil der täglichen Arbeit. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DIN) mit SRK-Anerkennung, auch für ausländische Diplome. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent mit exakter Arbeitsweise sind Voraussetzung. Selbstständiges, eigenverantwortliches und strategisches Handeln werden erwartet. Die Pflegefachperson arbeitet in einer Du-Kultur mit hohem Wert auf menschliche Beziehung und professionelle Integrität. Das Arbeitspensum beträgt 100 %; verschiedene Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Zudem bestehen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Der Jahressalär liegt zwischen Fr. 85’143.– und Fr. 113’769.–. Die Pflegefachperson arbeitet in einem strukturierten Umfeld mit digitaler Dokumentation und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses
• Umsetzung der städtischen Altersstrategie
• pflegerische und medizinaltechnische Verrichtungen in komplexen instabilen Situationen
• Beratung und Begleitung von Bewohnenden und Angehörigen während Krankheit und Krisen

• Grossartiges Organisationstalent mit exakter Arbeitsweise
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und strategisches Handeln
• Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein Herz für unsere Bewohnenden

• Dauerstelle
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• unterschiedliche Arbeitsmodelle
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• ausgezeichnete Sozialleistungen
• Jahressalär zwischen Fr. 85’143.– und Fr. 113’769.– (100%)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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