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EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.6. September 2023

Als (soziales) Netzwerk bezeichnet man eine Verbindung zwischen mehreren Personen, in der eine wechselseitige Beziehung zur gegenseitigen Hilfe, Unterstützung oder Mentoring stattfindet. Insbesondere in der Outplacement-Beratung ist das Netzwerk unserer BeraterInnen ein weiterer Schlüssel zur erfolgreichen Neuplatzierung der KlientInnen. ➡️ Glossar N wie Netzwerk: https://www.elnet.group/glossar/netzwerk/ In unserem EL-NET Glossar gehen wir auf relevante Begrifflichkeiten der Branche ein und sch...

EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.30. August 2023

𝗘𝗟-𝗡𝗘𝗧. 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲. Mit Ihren Bewerbungsunterlagen haben Sie gepunktet und wurden für ein Bewerbungsgespräch eingeladen - Glückwunsch! Damit Sie auch den weiteren Bewerbungsprozess erfolgreich bewältigen und im Bewerbungsgespräch überzeugen, ist eine gute Vorbereitung unerlässlich. Aus diesem Grund führen die BeraterInnen der EL-NET GROUP im Rahmen der Outplacement-Beratung ein intensives 1:1 Interviewtraining für die erfolgreiche Selbstpräsentation durch und üben vorab...

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EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.26. Juli 2023

𝗘𝗟-𝗡𝗘𝗧 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. "Für kurzfristige Engpässe in Führungsetagen gibt es Interim ManagerInnen." Wenn interne Führungskräfte keine freien Kapazitäten mehr haben, kann die Überleitung auf #InterimManagement eine effektive Lösung sein. Das Interim Management erlebt einen regelrechten Boom. Es bietet insbesondere in Transformationsprozessen die optimale Möglichkeit, SpezialistInnen kurzzeitig auf offene Stellen zu besetzen. Das ist zu tun: ✔️ Bedarf identifizieren ✔️...

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EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.19. Juli 2023

𝗘𝗟-𝗡𝗘𝗧 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴. Die Fähigkeit, unsere eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen, ist ein entscheidender Schritt auf dem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichem Erfolg. 𝗗𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗘𝗟-𝗡𝗘𝗧 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣 𝗲𝗶𝗻 𝟯-𝗦ä𝘂𝗹𝗲𝗻-𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹 𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗲𝗹𝘁, 𝘂𝗺 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿𝘀𝗲𝗶𝘁𝘀 𝗦𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗙ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘇𝘂 𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗿𝘀𝗲𝗶𝘁𝘀 𝗦𝗰𝗵𝘄ä𝗰𝗵�...

EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.17. Juli 2023

𝗘𝗟-𝗡𝗘𝗧 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴. "𝗚𝗲𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗵𝗿 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱, 𝗲𝗿𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗻𝗲𝘂. Die Erkenntnisse lassen sich auch ins Privatleben übertragen und führen eigentlich immer dazu, dass die Mitarbeitenden unter dem Strich viel glücklicher sind" - so Antje Zopf, EL-NET Ansprechpartnerin für Outplacement im Gespräch mit unserem CEO Dr. E...

EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.12. Juli 2023

𝗪𝗶𝗲 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲 𝗶𝗵𝗿 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹 𝗲𝗻𝘁𝗳𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻? In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist effektive Führung entscheidend für den Erfolg. 𝗦𝘁𝗶𝗰𝗵𝘄𝗼𝗿𝘁: 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁. 🎯 Leadership Development umfasst insbesondere den Auf- und Ausbau von Führungskompetenzen wie Kommunikation, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement, Teamführung, strategisches Denken oder auch Problemlösungsfähigkeiten. Mittels ...

EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.11. Juli 2023

"𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗻, 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗿𝘁𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲, 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗞𝗻𝗼𝘄-𝗵𝗼𝘄 𝘂𝗻𝗱 𝗹ä𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗼 𝗔𝗯𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻." Der aktuelle Fachkräftemangel straft Unternehmen schnell ab, die sich nicht intensiv um ihre Mitarbeitenden kümmern. Die Suche nach neuem Personal ist zeitraubend, kostenintensiv und belastet die restliche Belegschaft. Wir machen bei unseren ...

EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.3. Juli 2023

𝗜𝗻𝘄𝗶𝗲𝗳𝗲𝗿𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝟱𝟱 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝗻? Veränderungen im Berufsleben können eine Herausforderung sein - insbesondere, wenn Personen lange in einer Position eines Unternehmens tätig waren. Eine innovative Lösung, um die persönliche Karriere auch im Alter 55 Plus zu mobilisieren und zu einem neuen Karrierehoch aufzuschwingen, ist das Mobilisierungscoaching der EL-NET GROUP. Was ist das besondere am Mob...

EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.28. Juni 2023

𝗝𝗼𝗯𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗔𝘂𝗴𝗲𝗻𝗵ö𝗵𝗲? 𝗟𝗲𝗱𝗶𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵 𝟯𝟳,𝟮 % 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗴𝗻𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘂𝘁 𝘀𝗼𝗳𝘁𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻-𝗨𝗺𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿ä𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗲𝗯𝗲𝗻𝗯ü𝗿𝘁𝗶𝗴. Stattdessen machen mehr als die Hälfte der Befragten die Erfahrung, dass Jobinterviews vorrangig Auswahlgesprächen gleichen. 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗔𝘂𝘀𝘄𝗮𝗵𝗹𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿ä𝗰𝗵𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗳ö𝗿𝗱...

EL-NET GROUPhat einen Beitrag geschrieben.26. Juni 2023

𝗦𝗶𝗻𝗱 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝘀𝗮𝗻𝘀𝗰𝗵𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻 ü𝗯𝗲𝗿𝗳𝗹ü𝘀𝘀𝗶𝗴? Mit dem Wandel am Arbeitsmarkt verändern sich auch Anforderungsprofile und Bewerbungsprozesse. Ob RecruiterInnen, PersonalerInnen oder auch Bewerbende - alle wollen eine schnelle und unkomplizierte Bewerbungsphase. Dabei ist bereits die Sichtung der Bewerbungsunterlagen mit einem hohen Zeitaufwand verbunden. Sowohl das Schreiben von Bewerbungen als auch das Lesen der Anschreiben ist zeitintensiv. Daher ist nicht verwun...

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