Navigation überspringen

Aaron Noack

Angestellt, Senior Manager HR Recruiting, New Work SE
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kooperativer Arbeitsstil
Begeisterungsfähigkeit
Humor
Personalmanagement
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
E-Recruitment
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Interviewführung
Talent Management
Objectives and Key Results
Präferenzanalyse
Wirtschaftspsychologie
Ganzheitliche Betrachtung
Technisches Verständnis
IT-Affinität
insights
Softgarden
concludis
Prescreen
onlyfy
Persönlichkeitstyp ESTP
Empathie
Teamplayer
Kommunikation
Lösungsorientierung
Zuverlässigkeit
Hands-on-Mentalität
Kreativität
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Aaron Noack

  • Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2024

    Senior Manager HR Recruiting

    New Work SE

    • Sparring partner for our international hiring manager • HR admin for ATS onlyfy (formerly Prescreen) • Point of contact for HR analytics • Sparring partner for international people manager • Planning, organisation & execution of interviews, assessments & offer management • Internal workshops

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2022 - Aug. 2024

    HR Manager Recruiting

    NEW WORK SE

    • Core team member for high volume recruiting process • HR admin for ATS onlyfy (formerly Prescreen) • Point of contact for HR analytics • Sparring partner for people manager • Planning, organisation & execution of interviews, assessments & offer management

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2020 - Dez. 2021

    Recruiter

    Convivo Unternehmensgruppe

    • Personalbedarfsanalyse/-beratung mit Abteilungs-/Bereichsleitung & Geschäftsführung • strategische Entwicklung & Durchführung von Personal-/Marketingkampagnen (unteres 6 stelliges Budget) • Bewerber:innenmanagement • Planung, Organisation & Durchführung von Interviews, Assessment-Center & Verhandlungen • Active Sourcing (Xing-Talentmanager) • Koordination von externen Partner:innen • Prüfung & Testung von möglichen Recruiting-Tools • Fachliche Betreuung von Praktikant:innen & Azubis

  • 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2020

    Recruiter

    Popken Fashion Group

    Recruiting: • Personalbedarfsanalyse mit Abteilungs- & Bereichsleitung • Stellenformulierung & -schaltung mit softgarden • Active Sourcing (Xing-Talentmanager) • Koordination von externen Partner:innen • Bewerber:innenmanagement • Planung, Organisation & Durchführung von Interviews inkl. insights • Budgetplanung & -kontrolle • Prüfung & Testung von verschiedensten Recruiting-Tools Personalmarketing: • Planung & Kontrolle von Personalmarketingaktivitäten • Hochschulmarketing • Messeorganisation/-betreuung

  • 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2019

    Mitarbeiter Personalentwicklung Schwerpunkt Recruiting

    Popken Fashion Group

    • Personalbedarfsanalyse mit Abteilungs- & Bereichsleitung • Stellenformulierung & -schaltung mit softgarden • Active Sourcing (Xing-Talentmanager) • Koordination von externen Partner:innen • Bewerber:innenmanagement inkl. insights • Planung, Organisation & Durchführung von Interviews & Gesprächen • Prüfung & Testung von verschiedensten Recruiting-Tools/Recruiting-Partner:innen

  • 4 Monate, Nov. 2018 - Feb. 2019

    Werksstudent Personalentwicklung

    Popken Fashion Group

    E-Learning: • Unterstützung bei der Administration • Unterstützung bei der Kurserstellung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2016 - Juni 2018

    Mitarbeiter Marketing/Öffentlichkeitsarbeit

    gisunt Gesundheitsmarke Holding GmbH & Co. KG

    • Content-Pflege der Websites • Produktvergleiche • Technische Implementierung & Testing des Prototyp Web-Shops • Einführung von Bewertungsorganen • Entwicklung & Bearbeitung von Broschüren & Flyern

Ausbildung von Aaron Noack

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2021

    Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    Change Management & Führungspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z