Aaron Noack
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Aaron Noack
• Interim-Teamlead Talent Acquisition, Employer Branding & Active Sourcing • Sparring partner for our international hiring manager • HR admin for ATS onlyfy (formerly Prescreen) • Point of contact for HR analytics • Sparring partner for international people manager • Planning, organisation & execution of interviews, assessments & offer management • Internal workshops
• Core team member for high volume recruiting process • HR admin for ATS onlyfy (formerly Prescreen) • Point of contact for HR analytics • Sparring partner for people manager • Planning, organisation & execution of interviews, assessments & offer management
• Personalbedarfsanalyse/-beratung mit Abteilungs-/Bereichsleitung & Geschäftsführung • strategische Entwicklung & Durchführung von Personal-/Marketingkampagnen (unteres 6 stelliges Budget) • Bewerber:innenmanagement • Planung, Organisation & Durchführung von Interviews, Assessment-Center & Verhandlungen • Active Sourcing (Xing-Talentmanager) • Koordination von externen Partner:innen • Prüfung & Testung von möglichen Recruiting-Tools • Fachliche Betreuung von Praktikant:innen & Azubis
Recruiting: • Personalbedarfsanalyse mit Abteilungs- & Bereichsleitung • Stellenformulierung & -schaltung mit softgarden • Active Sourcing (Xing-Talentmanager) • Koordination von externen Partner:innen • Bewerber:innenmanagement • Planung, Organisation & Durchführung von Interviews inkl. insights • Budgetplanung & -kontrolle • Prüfung & Testung von verschiedensten Recruiting-Tools Personalmarketing: • Planung & Kontrolle von Personalmarketingaktivitäten • Hochschulmarketing • Messeorganisation/-betreuung
- 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2019Popken Fashion Group
Mitarbeiter Personalentwicklung Schwerpunkt Recruiting
• Personalbedarfsanalyse mit Abteilungs- & Bereichsleitung • Stellenformulierung & -schaltung mit softgarden • Active Sourcing (Xing-Talentmanager) • Koordination von externen Partner:innen • Bewerber:innenmanagement inkl. insights • Planung, Organisation & Durchführung von Interviews & Gesprächen • Prüfung & Testung von verschiedensten Recruiting-Tools/Recruiting-Partner:innen
E-Learning: • Unterstützung bei der Administration • Unterstützung bei der Kurserstellung
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2016 - Juni 2018
Mitarbeiter Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
gisunt Gesundheitsmarke Holding GmbH & Co. KG
• Content-Pflege der Websites • Produktvergleiche • Technische Implementierung & Testing des Prototyp Web-Shops • Einführung von Bewertungsorganen • Entwicklung & Bearbeitung von Broschüren & Flyern
Ausbildung von Aaron Noack
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2021
Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie
Europäische Fernhochschule Hamburg
Change Management & Führungspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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