
Adrian Raub
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Adrian Raub
- Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020
Principal Consultant
PSFI - Professional Services Firms International
Ich helfe deutschsprachigen Dienstleistungsunternehmen dabei, die Qualität ihrer Kundenbeziehungen und die Business Development Kompetenzen zu verbessern. Das Ziel meiner Arbeit ist darauf ausgerichtet, mehr Arbeit zu gewinnen und die Rentabilität meiner Kunden zu verbessert.
Adrian Raub hat BDnext in 2020 gegründet. Er hat zuvor in Führungspositionen verschiedener international agierender Firmen gearbeitet und interdisziplinäre Teams aufgebaut und geleitet. Er ist Diplom-Finanzwirt, Fever Pitch Coach und zertifizierter Mediator mit Schwerpunkt Wirtschaftsmediation.
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2017 - Aug. 2020
Director - Executive Board Office - Strategic Projects
Scope SE & Co. KGaA
Director im Executive Board Office der Scope SE & Co. KGaA, zuständig für Unternehmensentwicklung und strategische Projekte. Zuständig für die Umsetzung der Wachstumsziele und mitverantwortlich für die Geschäftsentwicklung der Firma. Mehr als 14 Jahre Erfahrung aus der Beratungstätigkeit in den Bereichen Steuerberatung, Change Management, Business Development sowie Bid & Proposal Management.
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2017Freshfields Bruckhaus Deringer LLP
Regional Lead of Pitches & Submissions DACEE
Heading the regional Proposals & Submissions team (consisting of seven employees). The team covers the preparation of sales strategies, proposal documents and maintaining a best practice database for the regions Germany and Austria. Furthermore, the team supports the partners of the firm with rehearsals of client meetings and works closely with other Business Development staff in order to provide an informative basis for the preparation of meaningful submissions to legal directories.
- 1 Jahr, Apr. 2015 - März 2016
Business Development Manager Pitches & Proposals
Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Frankfurt am Main
Setting up a centralized pitch support team in order to create a competency hub for Germany and Austria. Priorities and responsibilities: - create and maintain an extensive pitch and sales relevant database - establish new work processes - cover day-to-day proposal requests - provide expert support for priority opportunities - integrate new communication paths - drive change management - identify room for improvement
- 3 Jahre und 9 Monate, Juli 2011 - März 2015
Proposal & Bid Manager - Fever Pitch Coach
PricewaterhouseCoopers
Responsible for managing proposal processes. Support teams with the preparation of proposal documents, finding sales strategies and identifying unique selling points. Close cooperation with lawyers on legal sales opportunities. As trainer at the Advisory University (internal training program) teach sales methodology. In function as Fever Pitch Coach help teams identifying client's needs and perform rehearsals with subject matter experts.
- 2008 - 2011
Tax Senior Consultant
PwC
Tax compliance services. Supporting a high priority client on site in Zug, Switzerland.
- 2004 - 2007
Tax Consultant
PwC
General Tax Compliance. Preparation of annual tax returns, intrastat forms and tax deduction applications.
- 2001 - 2004
Tax Inspector
Federal Republic of Germany (Internal Revenue Office)
Ausbildung von Adrian Raub
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2020
Wirtschaftsmediation
Heidelberger Institut für Mediation
Wirtschaftsmediation; Konfliktlösungen innerhalb von Organisationen und Teams; spannungsgeladene Kundenbeziehungen
Fachhochschule Ludwigsburg – Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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