Alexander Gisdakis
Partner / Gesellschafter, Partner und Geschäftsführer, Breitenstein Consulting
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Alexander Gisdakis
Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2019
Member Advisory Board
craftguide
Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2015
Berater, Coach, Mediator, Trainer
strategytopeople
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2015
Global Head of Leadership Culture
Siemens AG
Leitung einer Governance-Einheit zur Pflege der Führungsinstrumente und Führungskultur des Konzerns. Entwurfs eines neuen Führungsleitbild und Kompetenzmodell für 40.000 Führungskräfte „Visionen Siemens 2020“ Konzeption und Steuerung von entsprechenden Culture Change Initiativen Überarbeitung und Implementierung eines neuen Diagnostik-Portfolio Potenzialermittlung, und Stellenbesetzung Neugestaltung des Siemens House of Leadership Derzeit Überleitung der Funktion an ein Projektteam
4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2014
VP Human Resources SCM
Siemens AG
Leitung des Personalreferats (Global HR Business Partner) für einen Vorstandsbereich mit 20.000 Mitarbeitern in SCM, Procurement, Global Shared Services, IT Neuaufstellung aller betreuten Funktionen, Neubesetzung aller Schlüsselfunktionen Senkung der Funktionskosten um insgesamt 20 % Entwicklung und Einführung neuer globaler HR Instrumente
6 Jahre und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2010
HR Director
Siemens IT Solutions & Services
Leitung der Personalreferate für 6 Business Units mit insgesamt 5000 Mitarbeitern Leitung People Development, Delegations Aufbau von Business Units Projektleitung im Rahmen von mehreren M&A-Projekten (Due Dilligence, Carve Out und Post Merger Integration) Projektleitung des HR Workstreams beim Verkauf der SIS an ATOS
2 Jahre und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2003
Personalentwickler
Siemens AG
Betreuung eines Zentralvorstands der Siemens AG bei der Besetzung von Konzernschlüsselfunktionen, der Nachfolgeplanung und Talententwicklung Besetzung von ca. 60 globalen Schlüsselfunktionen Erfolgreiche Unterstützung bei der Integration der Mannesmann ATECS Gesellschaften in die Siemens AG (VDO, Landis&Gyr, Dematic)
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 1999 - Apr. 2001
Personalleiter
Siemens Management Consulting
Leitung des Personalbetreuungsteams für insgesamt 3 Schlüsseleinheiten Aufbau und Umsetzung einer High Potential Recruiting Strategie für renommierte internationale Hochschulen (INSEAD, HBS, MIT, Berkeley) Entwicklung neuer consultingspezifischer HR-Instrumente in den Bereichen Performance Measurement, Comp & Ben, Placement HR-seitige Unterstützung des Aufbaus des „Centers of E-Execellence“ und des „Siemens Technology Incubators“
3 Jahre und 7 Monate, März 1996 - Sep. 1999
Management Consultant Strategy
Siemens Management Consulting
Strategy Consultant Beratung des Topmanagements der Geschäftsbereiche in Beratungsprojekten zu strategischen Fragestellungen; Strategieprojekte in 7 Branchen und 4 Ländern (Benchmarking, strategische Neuausrichtung, Kostensenkung, Process Reenigineering, Balanced Scorecard), international
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1992 - Feb. 1996
Trainer, Seminarleiter
Siemens AG
Ausbildung zum Führungstrainer, Seminarleiter, Moderator; Kommunikationstrainings für Führungskräfte, Fachreferent für Grundsatzfragen der Unternehmenskommunikation, Change Management Projekte
Ausbildung von Alexander Gisdakis
3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2004 - Apr. 2007
Psychosoziale Beratung/Coaching
Donau-Universität Krems
Beratung von Führungskräften
4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1987 - Juni 1992
Soziologie, Psychologie, VWL
Ludwig-Maximilians-Universität München
Empirische Forschung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Griechisch
Gut