Mag. Alfred Berger

Basic

Angestellt, Head of Compensation & Performance Management, Kienbaum Consultants Austria GmbH

Wien, Austria

Skills

Gehaltsstudien
Gehaltssysteme
Beratung bei HR Themen
Performance Management
Lohn
Vertrieb
Vergütungsberatung
Variable Vergütungssysteme
Benchmarks
Leistungsorientierte Vergütung
Benchmarking

Timeline

Professional experience for Alfred Berger

  • Current 6 years and 3 months, since Nov 2015

    Lektor

    MCI MANAGEMENT CENTER INNSBRUCK

    Lektor der Lehrveranstaltung „Vergütung und Anreizsysteme"

  • Current 7 years and 7 months, since Jul 2014

    Head of Compensation & Performance Management

    Kienbaum Consultants Austria GmbH

    Verantwortung für das Thema Vergütung, Vergütungssysteme, Vergütungsreports, Beratung bei der Implementierung personalrelevanter Prozesse, Stellenbewertung, Karrieremodelle, Perfomance Management

  • 8 years, Jul 2006 - Jun 2014

    Geschäftsführer

    Raiffeisen-Leasing Fuhrparkmanagement GmbH

    Führung der Gesellschaft, Produktweiterentwicklung und Vertrieb, Verantwortung Operations

  • 4 years and 4 months, Mar 2003 - Jun 2007

    Leitung Human Resources

    Raiffeisen Leasing GmbH

    Leitung Personalwesen von Rekrutierung über Integration, Entwicklung und Training bis hin zu Organisation und Austritt

  • 2 years and 8 months, Aug 2000 - Mar 2003

    Mitglied der Geschäftsleitung

    Strametz & Partner
  • 2 years and 3 months, Apr 1998 - Jun 2000

    Leiter Export

    Ottakringer Brauerei AG

  • 3 years and 9 months, Jul 1994 - Mar 1998

    Consultant

    Korn/Ferry International

Educational background for Alfred Berger

  • Betriebswirtschaftslehre

    WU-Wien

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

interessante Menschen

Interests

Reisen
Malen
Plaudern

Browse over 20 million XING members