Amena Lettau

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Personalreferentin, PPLWISE
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
MS Office
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
HR Projektmanagement
Talentmanagement
Personalmanagement
Personalbeschaffung
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
SAP HR
Sozial
BWL
Deutsch
Bewerbermanagement
Personaladministration
Kundenservice
Personalauswahl
Microsoft Excel
Starke Persönlichkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Onboarding
Personalberatung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Zeiterfassung

Werdegang

Berufserfahrung von Amena Lettau

  • Bis heute 2 Monate, seit Dez. 2025

    Personalreferentin

    PPLWISE

  • 2024 - 2025

    Senior Talent Partnerin

    PPLWise

    Als Senior Talent Partner war ich verantwortlich für: • Aufbau und Entwicklung strategischer Kundenpartnerschaften, frühzeitige Erkennung von Herausforderungen und deren Lösung durch Kommunikation und analytisches Denken. • Umfassende Betreuung von Positionen in Bereichen wie Markteinführung, Technologie & Produktentwicklung mit Fokus auf eine exzellente Candidate Experience.

  • 2023 - 2024

    Senior Talent Acquisition Managerin

    Forvis Mazars in Germany

    Human Resources

  • 2018 - 2023

    Karriereberaterin

    PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

    Als Senior Karriereberaterin bei PERM4 I SALES - Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Großkunden durch proaktive Kaltakquise. - Stark im Active Sourcing von Fach- und Führungskräften über verschiedene Kanäle. - Kombination aus strategischem Kundenmanagement und gezielter Kandidatensuche. - Fokus auf nachhaltige Beziehungen und optimale Vermittlungsergebnisse. - Verantwortung für den gesamten Prozess: von der Ansprache bis zur erfolgreichen Platzierung.

  • 2014 - 2017

    Assistant Manager

    Abercrombie & Fitch

    Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben in den Bereichen Visual, Recruiting, Merchandise und Store Experience - Sicherstellung der Kundenzufriedenheit - Auswahl, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern - Einarbeitung und Training neuer Mitarbeiter - Einteilung der Mitarbeiter zur Sicherstellung eines optimalen und effizienten Geschäftsbetriebs - Wettbewerbsbeobachtung und -dokumentation - Teilnahme an Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen

Ausbildung von Amena Lettau

  • 2012 - 2016

    BWL

    bbw Hochschule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Farsi

    Grundlagen

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