Andre Fuhrmann

Angestellt, Talent Acquisition Partner, Thales Deutschland
Ditzingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Mentoring
Strategisches Personalmanagement
Personalmanagement
Personal-Management
Empathie
Active sourcing
Strategische Planung
MS Office
Workday
SAP
Salesforce
Englische Sprache
Deutsch
Personalinformationssysteme
Projektmanagement
Applicant Tracking System (ATS)
CRM Systems
Phenom

Werdegang

Berufserfahrung von Andre Fuhrmann

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2022

    Talent Acquisition Partner

    Thales Deutschland

    - Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse sowie Mitwirkung in Projekten und Employer Branding Maßnahmen (national und international) - Full-Lifecycle-Recuiting unter der Einhaltung von geltenden arbeitsrechtlichen sowie tariflichen (IG Metall) und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen - Continuous Improvement im Talent Acquisition Umfeld - Training und Weiterentwicklung für CRM (Phenom) und ATS (Workday)

  • 4 Jahre und 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2022

    Principal Recruitment Consultant & Teamleiter IT-Festanstellungen

    Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree

    - Kundenbetreuung von Key Accounts (OEMs, Fintech, Industrial, IT) - Rekrutierung im IT-Umfeld (Cloud, Infrastructure, DevOps, Security) - Beratung bezüglich Recruiting-Prozessen (Candidate Experience) - ab 2019: Aufbau und Führung eines Berater-Teams bis 5 Mitarbeiter

Ausbildung von Andre Fuhrmann

  • 1 Jahr, Aug. 2015 - Juli 2016

    Dipl. Betriebswirt

    Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im Kfz-Gewerbe (BFC) e.V.

    Betriebswirtschaft, Personalführung, Marketing, Steuern, Controlling, Rechnungswesen, EDV, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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