
Andre Kühl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andre Kühl
• Disziplinarische und fachliche Führung --> 3 direct und 13 indirect reports • Aktives Change- und Stakeholdermanagement • IT-Security-Management • Kontinuierliche Effizienzsteigerung • Definition und Umsetzung der IT-Strategie • Interimistische Teamleitung des SAP-Teams (ein Jahr) • Projektmanagement • Planung, Forecasting und Controlling des Jahresbudgets
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2017 - Sep. 2019D+H Mechatronic AG
Personalleiter / Head of Human Resources
• Disziplinarische und fachliche Führung von fünf Mitarbeitern • Definition und Umsetzung der HR-Strategie • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen • Recruiting aller Mitarbeiter und Führungskräfte • Definition und Umsetzung sämtlicher Personalentwicklungsprozesse • Leitung von organisationsübergreifenden Projekten • Personalkostenplanung inkl. Forecast und Controlling • Budgetverantwortung • Auszubildendenbetreuung und -recruiting
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2016 - Mai 2017Peek&Cloppenburg KG Hamburg
Senior Referent Personalmanagement
Führungskräftebetreuung inkl. Director-Level Führungskräfteauswahl Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Betreuung Fach/-Führungskräften der Zentrale, Fachbereiche: IT, Marketing, Finance, Einkauf, Real Estate, E-Commerce; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Fachliche Führung von drei Sachbearbeitern , Recruiting der Zentralvakanzen, Projektleitung, Personalcontrolling
Fertigung von Entscheidungsvorlagen zu Grundsatzfragen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Soziales, Vergütungs- sowie Anreizsysteme, Internationale HR-Projekte, Zusammenarbeit mit dem österreichischen Betriebsrat, Personalcontrolling
Schwerpunkte: Personalbetreuung, Personalauswahl, HR-Projekte
- 6 Monate, Dez. 2010 - Mai 2011
Masterand
Philips GmbH Unternehmensbereich Healthcare
Thema der Masterthesis: Strategien zur Förderung der Employability älterer Arbeitnehmer
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2009 - Juli 2010
Werkstudent der Personalbetreuung
Philips GmbH Unternehmensbereich Healthcare
- 3 Monate, Dez. 2008 - Feb. 2009
Praktikant Abteilung Arbeitsrecht
Deutsche Telekom Kundenservice GmbH
- 2 Monate, Sep. 2007 - Okt. 2007
Praktikant Aus- und Weiterbildung
Provinzial Nord Brandkasse AG
Ausbildung von Andre Kühl
- Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2020
Master of Digital Transformation
Fachhochschule des bfi Wien
- 5 Monate, Juli 2010 - Nov. 2010
Change Management, Performance Management, Managing People
University of Technology Sydney
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2009 - Apr. 2011
Human Resource Management
Universität Hamburg
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2008
Wirtschaftsrecht
Universität Osnabrück
Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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