Andrea Wüstefeld-Schwierz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Wüstefeld-Schwierz
- Bis heute 1 Jahr, seit Juli 2024Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH
Bereichsleitung Aufsuchende Assistenz
Bereichsleitung der Aufsuchenden Assistenzleistungen: Heilpädagogische Hilfen zur Förderung der Selbstständigkeit im Alltag, der sozialen Kompetenz und der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft Oganisationsentwicklung
- 5 Monate, Feb. 2024 - Juni 2024
Bereichsleitung Eingliederungshilfe
May Way Soziale Dienste gGmbH
Wohnen für Menschen mit seelischen Behinderungen
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2022 - Dez. 2023
Leitung Übergänge in Arbeit
SozDia Stiftung Berlin
Management für Dienstleistungen nach § 13 Abs. 2 SGB VIII der Jugendberufshilfe, Personalverantwortung, Budgetverantwortung, Entwicklung neuer Angebote, Öffentlichkeitsarbeit, Fachtagungen organisieren
- 11 Jahre und 1 Monat, Mai 2011 - Mai 2022
Regionalleitung im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen
Fürst Donnersmarck Stiftung zu Berlin
Personalverantwortung, Budgetverantwortung, Leitung Qualitätsmanagement, Soziale Dienstleistungsbranche, Zielgruppe Menschen mit Behinderungen, Besondere Wohnform und ambulante Angebote organisiert
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2009 - Apr. 2011
Einrichtungsleiterin im Ambulant Betreuten Gruppenwohnen für junge Erwachsene
Bürgerhilfe Kultur des Helfens gGmbH
Aufbau eines neuen Standortes für das Angebot "Betreutes Gruppenwohnen für junge Erwachsene Menschen" die von Obdachlosigkeit bedroht sind, Standortleitung, QMB des Standortes, Personal- und Budgetverantwortung
- 6 Jahre, Sep. 2003 - Aug. 2009
Diplom – Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin
Heilpädagogische Ambulanz Berlin e.V.
ambulante Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, Fachkraft für Arbeitsintegration, Leitung pädagogischer Gruppen, pädagogische Gruppenkonzepte verfasst und umgesetzt, Mentorin für neue Mitarbeitende
Ausbildung von Andrea Wüstefeld-Schwierz
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2020
Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement
Institut für Supervision, Organisationsberatung und Meditation TRIANGEL
Schwerpunkte: interne und externe Prozessberatung, Umgang mit Veränderungsvorhaben, systemischer Blick auf Organisationen und deren sozialpolitisches Umfeld
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2009
Master Sozialmanagement
Alice Salomon Hochschule Berlin
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 1999 - Juli 2003
Diplom Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Alice Salomon Hochschule Berlin
Schwerpunkte Projektmanagement, Sozialmanagement
Sprachen
Englisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
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