Andreas Bieber

Angestellt, Senior Vice President Human Resources, CureVac AG
Tübingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches HR Management
Konzernpersonalleitung
Change Management
Erfahrung in unterschiedlichen Branchen wie der Pr
Automotive
Anlagenbau
IT Industrie
Halbleiter
Immobilien-Management
Energy Management
Facility Management
Projektplanung & -steuerung
Hoch- & Tiefbau
Metallverarbeitung bei global agierenden Marktführ
international agierenden Konzerntochtergesellschaf
Businessdevelopment
Aufbau HR
strategieumsetzende Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Führungskräfte-Entwicklung
Mitarbeitergespräche
Zielvereinbarungen
Führungsinstrumente
Talent Management
Strategieentwicklung
Betriebsratsarbeit
Restrukturierung
Sanierung
Einführung Projektmanagement
Compensation & Benefits.
Personalberatung
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Personaladministration

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Bieber

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2018

    Senior Vice President Human Resources

    CureVac AG

  • 1 Jahr, März 2017 - Feb. 2018

    HR Director

    Faurecia Angell Demmel GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2017

    Inhaber

    AB Consulting

    HR Consulting

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2015

    Group HR Director

    SAG Group GmbH

    Konzernpersonalleitung

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2012 - März 2014

    Senior Vice President HR / Leiter Personal

    HOCHTIEF Solutions AG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2011

    Geschäftsführer

    ABC HR Consult

    HR Beratung für mittelständische Unternehmen (während eines 15-monatigen Sabbaticals zur Umsetzung eines privaten Bauprojektes)

  • 4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010

    Geschäftsführer

    M+W Process Automation GmbH

  • 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2002 - Sep. 2006

    VP Human Resources

    M+W Zander Holding AG

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 1998 - Nov. 2002

    Director HR, IT & EHS

    MULTEK Europe

  • 17 Jahre und 2 Monate, Aug. 1981 - Sep. 1998

    Personalleiter / HR Business Consultant

    Hewlett-Packard GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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