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Andreas Eckl

Angestellt, Senior Manager Change Management, Unternehmen
Wetzlar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Veränderungs-Management
Organisation
Prozessoptimierung
Lean Management
Change Management
Change Request Management
Engineering Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Eckl

  • Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2011

    Senior Manager Change Management

    Unternehmen

    - Management von Produkteinführungen und - änderungen

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2010 - Okt. 2011

    Produktbereichskoordinator CIP (Continuous Improvement process)

    +++

    - Veränderungsmanagement - Policy Deployment mit Balanced Scorecards - Strategieentwicklung

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2007 - Jan. 2010

    Teamleiter Kalkulation, Entwicklungscontrolling und Erfolgsrechnung

    +++

    - Planung und Controlling von Entwicklungsbudgets und -aktivitäten - Projektcontrolling - Produkt-/Erzeugniskalkulation - Produktkostenverfolgung und -optimierung (cost reduction) - Ergebnisrechnung auf Erzeugnisebene - Strategische Planung, Wirtschaftsplanung

  • 4 Jahre, Juni 2003 - Mai 2007

    Produktbereichs-Controller

    +++

    - Produktkalkulation, Vorkalkulation neuer Produkte/Verfahren - Prozess- und Kostenanalyse - Kostenstellenplanung/Kapazitätsplanung - Schnittstellenfunktion zur Produktion, Fertigungsplanung und Entwicklung - Projekt-Controlling und -Kalkulation

  • 4 Jahre, Juni 1999 - Mai 2003

    Teamleiter Produktkalkulation und Kapazitätsplanung

    Robert Bosch GmbH

    - Vor-, Anlauf-, Standard- und Nachkalkulationen (Produktkalkulation) - Auslastungs- und Personalplanung inkl. Simulation/Szenarien - Fertigungsprozess- und Kostenanalyse - Standort- und Verfahrensvergleiche - Management von Gruppenarbeits- und Arbeitszeitmodellen - Wertstromanalyse (Value Strem Mapping) - Erfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen - Ratio-Projekte - SAP-R/3-Einführung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 1996 - Mai 1999

    Planer für Personal- und Maschinenkapazitäten

    Robert Bosch GmbH

    - Kapazitäts- und Personalplanung auf SAP- und MS-Access-Basis - Soll-/Ist-Vergleiche von Personal- und Maschinenressourcen - Mittelfristplanung (3 -24 Monate) inkl. Planungssimulation (DV-gestützt) - Investitions- und MOB-Projekte

  • 11 Monate, Jan. 1996 - Nov. 1996

    Trainee in der Arbeitsvorbereitung

    +++

    Fertigungsteuerung, Fertigungsplanung, Fabrikplanung und Kapazitäts- /Personalplanung in den Bereichen Gießerei, mechanische Bearbeitung, Blechfertigung, Elektronikfertigung, Montage

Ausbildung von Andreas Eckl

  • 6 Jahre, Sep. 1989 - Aug. 1995

    Produktionstechnik

    Technische Universität Dresden

    Fertigungstechnik, Fertigungsprozessgestaltung; Fertigungsautomatisierung, CAD/CAM, Datenbanken, Organisation, Schnittstellen in der Produktentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Bulgarisch

    -

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