Andreas Gratz

Angestellt, Senior Recruiter and External Resource Coordinator, HanseVision GmbH

Abschluss: Staatlich geprüfter Betriebswirt (Diplom), Hotelfachschule Hamburg

Hamburg, Germany

Skills

IT Recruitment
Active sourcing
Candidate Experience
IT-Dienstleistung
HR-Prozesse
Recruiting
Freelancer-Vermittlung
Informationstechnologie
LANDWEHR L1
Projektmanagement
Mitarbeiterbetreuung
Onboarding
Personalmanagement
XING TalentManager
Recruiting-Strategien
Personalberatung
E-Recruiting
Employer Branding
Personalmarketing
Direktansprache
HR-Tools & Instrumente
Search Engine Optimization (SEO)
Recruiting meets Marketing
Candidate Relationship Management
SEO Recruiting
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Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Executive Search
E-Recruitment
Onsite-Management
FDL
Führungskräfteberatung
HR
Human Resources
SharePoint (User)
Englische Sprache
Deutsch
Management
Project Staffing
Social Media Recruitment
Recruitment Consulting
Ressourcenmanagement
Partnermanagement
Personaldienstleistungen

Timeline

Professional experience for Andreas Gratz

  • Current 4 years and 5 months, since Feb 2020

    Senior Recruiter and External Resource Coordinator

    HanseVision GmbH

    External Resource Management: Neue Projekt- und Personalanfragen mit internen Abteilungen sowie externen Vertragspartnern aufnehmen und koordinieren. Steuerung des Besetzungsprozesses für IT-Projekte (Softwareentwicklung, Digitalisierung, Migrationen etc.). Recruitment: Durchführung, Steuerung und Überwachung des gesamten Rekrutierungsprozesses (ISO 9001:2015) für den internen Personalbedarf im Bereich IT-Fach- und Führungskräfte, vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung.

  • 3 years and 2 months, Dec 2016 - Jan 2020

    Personalberater - Recruiting

    Permacon GmbH

    - Bewerber- und Mitarbeitermanagement - kaufmännische, technische und IT Fach- und Führungskräfte - Führen von individuellen Vorstellungsgesprächen / Telefoninterviews - Active Sourcing - Xing-TalentManager - Personalmarketing - Erstellung von Stellenausschreibungen und Betreuung der geschalteten Stellen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen - Recruiting-Kennzahlen ( Kosten pro Bewerbung etc.) - Betreuung von Neu- und Bestandskunden

  • 4 months, Sep 2016 - Dec 2016

    Junior-Consultant

    MS Personal & Service GmbH

    Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche: - Kundenakquisition - Betreuung von Neu- und Bestandskunden - Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung - Führen von Vorstellungsgesprächen - Erstellungs von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen - System-seitige Abwicklung (LANDWEHR L1)

  • 5 years and 9 months, Sep 2008 - May 2014

    Hotellerie und Gastronomie

    Gastgewerbe

Educational background for Andreas Gratz

  • 1 year and 11 months, Aug 2014 - Jun 2016

    Tourismus-, Hotel- und Eventmanagement

    Hotelfachschule Hamburg

    Projektmanagement Touristik

  • 1 year and 1 month, Feb 2010 - Feb 2011

    Wehrdienst

    Marineunteroffiziersschule und Landeskommando Bremen

  • 2 years and 10 months, Sep 2005 - Jun 2008

    Hotel, Gastronomie, Tourismus

    Berufsbildende Schule "Helene-Weber-Berufskolleg"

Languages

  • German

    -

  • English

    Intermediate

  • French

    Basic

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