Andreas Krüger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Krüger
Head of Human Resources und Member of the Division Board
Head of Human Resources und Member of the Division Board
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2018SCHOTT AG
Vice President, Human Resources - Global Talent Management
- 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2014 - Apr. 2017SCHOTT AG
Vice President of Human Resources, Pharmaceutical Systems & Tubing
- 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2014
Vice President, Human Resources - Americas
SCHOTT North America, Inc.
- 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2004 - Dez. 2005
Human Resources Manager, Final Assembly & Paint
Ford-Werke GmbH
- 11 Monate, Jan. 2004 - Nov. 2004
HR Manager, Organization Capability & Competence
Ford-Werke GmbH
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2003
HR Manager, Personnel Marketing & Central Recruitment
Ford-Werke GmbH
- 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2002
Human Resources Manager, Product Development
Ford-Werke AG
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2000 - Sep. 2001
Project Manager, Recruitment Ford of Europe
Ford-Werke AG
- 1 Jahr, Aug. 1999 - Juli 2000
Human Resources Specialist, Product Development
Ford-Werke AG
- 3 Jahre und 1 Monat, Juli 1996 - Juli 1999
HR Graduate Trainee
Ford-Werke AG
Ausbildung von Andreas Krüger
- 2010 - 2011
Global Executive Master's Program in Human Resources Leadership
Rutgers University, New Jersey
HR Strategy & Talent Management, Financial Measures, Performance Metrics & Rewards, HR's Context, Workforce Measures, Organizational Change & Leading the HR Function
- 1989 - 1995
Sozialwissenschaften
Georg-August-Universität Göttingen
Personalführung und -organisation, individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie, Industriesoziologie
- 1987 - 1989
Reserveoffizierslaufbahn (Dienstgrad: Oberleutnant)
Heeresfliegerregiment 10 der Bundeswehr
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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