Dr. Andreas Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Müller
- Current 2 years and 7 months, since Nov 2023
HR Advisory and Transformation
Mueller HR solutions GmbH
Ich begleite und unterstütze Sie bei kritischen und sensitiven HR-Themen und Personalentscheidungen als Ihr ‚trusted Advisor‘ und Sparring-Partner. Ich biete Ihnen fachliche HR-Kompetenz, eine teamorientierte und inklusive Arbeitsweise und höchste Integrität für Ihre HR-Themen. Sie können mit folgender Unterstützung rechnen: 1. Projekt- und Interim-Management, 2. Coaching für Teams und Führungskräfte 3. HR-Strategieberatung Weitere Informationen meiner angebotenen HR-Services auf meiner Website!
- 6 years and 1 month, Jun 2017 - Jun 2023
Global Head of Reward & Performance Management Strategy and Governance
Allianz SE
Sekretär des Konzernvergütungsausschusses, globaler Produktver-antwortlicher für Performance Management, MultiRater-Feedback & Grading, HR-Projektleiter für die Neugestaltung des Vorstandsvergütungssystems, Projektleitung zur Vereinfachung und Neuausrichtung von Performance Management & Global Grading
- 3 years and 9 months, Sep 2013 - May 2017
Global Head of HR Operations & Country Business Partners
Allianz Global Investors GmbH
Verantwortung für Personalbetrieb & -betreuung in 9 Ländern, globale HR Governance, HR-IT & Prozesse, HR-Datenstandards, HR-Controlling, Employee Experience, Performance Management und andere HR-CoE-Themen, Gesamtprojektleitung globaler SAP HCM Roll-out, HR Due Diligences, HR Merger und Demerger
- 3 years and 5 months, May 2010 - Sep 2013
Head of Group HR Controlling
Allianz SE
Aufbau und Optimierung des globalen HR-Controlling & Reporting, ESG-Reporting, Group HR Budget Controlling; Verantwortung für das Allianz Group Management Institut; Spezialprojekte des Allianz Group CHRO
- 1 year, May 2009 - Apr 2010
Projektmanager
Allianz SE
Aufbau des eHR/HR-Transformation Programm Management Office, Projektleitung eines globalen HR-Effizienzprojekts, Projektmanagement für neues HR-Setup für CHRO AZSE
- 1 year and 11 months, Jul 2007 - May 2009
Head of COO Service Controlling
Allianz Shared Infrastructure Services SE
Leitung COO-Stabsabteilung, Budget Controlling & Reporting (565 Mio. € p.a.), Projekt Priorisierung, Service Level Controlling, Kapazitäts- und Lizenzmanagement, Führung von 2 Projekt Managern, 18 Mit-arbeiter in 3 Teams
- 1 year and 9 months, Oct 2005 - Jun 2007
Executive Assistant to the CEO
Allianz Dresdner Informationssysteme GmbH
Leitung Vorstandsbüro, Business Development, Gremienarbeit und Kommunikationsplanung, Qualitätssicherung, Projektmanagement für Projekte des CEO
- 3 years and 8 months, Jan 2002 - Aug 2005Ludwig-Maximilians-Universität München
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Promotion zum Dr. oec. publ. - Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Master-Studiengang für Betriebswirtschaftslehre (Einführung in die Wirtschaftsinformatik, Neue Medien, Controlling & IT, Industrialisierung der IT, etc.) - Administrationstätigkeiten in der Verwaltung der Fakultät für Betriebswirtschaft (Betreuung Fakultäts-Web-Server, Beratung von Lehramtsstudierenden, etc.)
Ausbildung von Andreas Müller
- 1 year and 11 months, Sep 2002 - Jul 2004
Betriebswirtschaftslehre
Ludwig-Maximilians-Universität München
- 3 years and 8 months, Jan 2002 - Aug 2005
Betriebswirtschaftslehre
Ludwig-Maximilians-Universität München
Wirtschaftsinformatik und Neue Medien, Promotionsstudium 'betriebswirtschaftliche Forschung'
- 5 years and 8 months, Nov 1995 - Jun 2001
Wirtschaftspädagogik
Ludwig-Maximilians-Universität München
Vertiefungsfächer: Strategische Unternehmensführung, Wirschaftspädagogik Nebenfach: Informatik Diplomarbeit in Zusammenarbeit mit SAP AG: Lernprozesse in und von international tätigen Unternehmen - Problemfelder, Fähigkeitenbetrachtung und ganzheitliche Implementierung
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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