Andreas Pidde
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Pidde
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023Swisslog
Global Implementation Manager Employer Brand & Talent Acquisition
• Koordination der Recruiting Aktivitäten am Standort • Aktives Recruiting von Fach- und Führungskräften • Vertragsverhandlungen mit Bewerbern und Dienstleistern • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Recruiting Events (strategische Auswahl und aktive Teilnahme) • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops • Mitgestaltung der Recruiting Strategie der BEUMER Group • Global Process Owner für den Recruiting Prozess • Administration der international genutzten e-Recruiting Software SmartRecruiters
Corporate HR Recruiting
Schwerpunkte: Recruiting und Personalmarketing Weitere Themen: Praktikantenbetreuug, Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten.
- 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2012
Personalreferent
Nagel-Group / Kraftverkehr Nagel GmbH & Co. KG
Schwerpunkt: Projektorganisation, Implementierung, Administration im Bereich Arbeitszeitmanagement und Zutrittskontrolle (Europaweites Zentralsystem). Weitere Themen: Praktikantenbetreuug, Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, Konzeption Traineeprogramm, Jobmessen.
- 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2008
Duales Studium
Nagel-Group / Kraftverkehr Nagel GmbH & Co. KG
Ausbildung von Andreas Pidde
- 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2008
Logistik
VWA Münster / FH Münster
Sprachen
Russisch
Muttersprache
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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