Andreas Pidde

Angestellt, Global Implementation Manager Employer Brand & Talent Acquisition, Swisslog
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmarketing
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Konzept
Projektorganisation
Implementierung
Personalauswahl
Bewerberauswahl Instrumente
Jobmessen
Traineeprogramm Hochschulabsolventen
SAP SuccessFactors
SmartRecruiters
HR Projektmanagement
Implementierung von Prozessen
Vertragsverhandlungen
Kreativität
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Offenheit
Schnelle Auffassungsgabe
Analytisches Denken
Flexibilität
Empathie
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Pidde

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    Global Implementation Manager Employer Brand & Talent Acquisition

    Swisslog
  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2021 - März 2023

    Head of Talent Acquisition Management EMEA

    Swisslog
  • 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2018 - Okt. 2021

    Talent Acquisition Manager

    BEUMER Group

    • Koordination der Recruiting Aktivitäten am Standort • Aktives Recruiting von Fach- und Führungskräften • Vertragsverhandlungen mit Bewerbern und Dienstleistern • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Recruiting Events (strategische Auswahl und aktive Teilnahme) • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops • Mitgestaltung der Recruiting Strategie der BEUMER Group • Global Process Owner für den Recruiting Prozess • Administration der international genutzten e-Recruiting Software SmartRecruiters

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2018

    Corporate Recruiter

    Nagel-Group

    Corporate HR Recruiting

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2012 - Aug. 2016

    Personalreferent Recruiting

    Nagel-Group

    Schwerpunkte: Recruiting und Personalmarketing Weitere Themen: Praktikantenbetreuug, Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten.

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2012

    Personalreferent

    Nagel-Group / Kraftverkehr Nagel GmbH & Co. KG

    Schwerpunkt: Projektorganisation, Implementierung, Administration im Bereich Arbeitszeitmanagement und Zutrittskontrolle (Europaweites Zentralsystem). Weitere Themen: Praktikantenbetreuug, Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, Konzeption Traineeprogramm, Jobmessen.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2008

    Duales Studium

    Nagel-Group / Kraftverkehr Nagel GmbH & Co. KG

Ausbildung von Andreas Pidde

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2008

    Logistik

    VWA Münster / FH Münster

Sprachen

  • Russisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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