Andreas Rasic

CIO · Head of IT · Director IT · IT-Transformation · Business IT · Governance

Angestellt, Director Software Development / Business Unit Lead Software Development, ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH
Neuss, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT-Transformation
Legacy-Ablösung
IT-Governance
CIO
Head of IT
Director IT
IT-Strategie
IT-Modernisierung
Softwaremodernisierung
Application Management
Carve-out
Restrukturierung
ERP
CRM
Vendor Management
Demand Management
Budgetverantwortung
Stakeholder-Management
AI Readiness
IT-Change Management
Geschäftsprozesse
Business IT
Providersteuerung
Dienstleistersteuerung
IT-BudgetProjektgovernance
IT-Risikomanagement
Risikomanagement
Portfolio Management
ITSM
TMS
MS365
Azure
Interim CIO
Interim Head of IT
Führung
Mentoring
Verhandlungsstärke
Kommunikationsstärke
Change Management
Bereichsübergreifendes Denken
Führungserfahrung
Führung unter Unsicherheit
Stakeholder-Kommunikation
Konfliktfähigkeit
Umsetzungsstärke
Verantwortungsübernahme
Entscheidungsfähigkeit
Organisationsaufbau

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Rasic

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2024

    Director Software Development / Business Unit Lead Software Development

    ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH

    Leitung und strukturierte Neuausrichtung einer Softwareentwicklungseinheit unter rückläufiger Auftragslage und wirtschaftlichem Druck. Fokus auf Führung, wirtschaftliche Steuerung, Aufbau tragfähiger Teamlead-Strukturen und Entwicklung marktfähiger Value Propositions. Aufbau strukturierter Presales-, Angebots- und Funnel-Logik, projektorientierter Ressourcenplanung sowie Umsetzung erster AI-/Multi-LLM-Kundenlösungen. Stärkung von kundenorientierter Delivery- und Lieferfähigkeit.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2022 - Dez. 2023

    CTO / CIO / Gesamtleitung Technik

    S&S Internet Systeme GmbH

    Technische Gesamtverantwortung für IT, Entwicklung und Plattformmodernisierung eines B2B-Plattformanbieters. Stabilisierung von Entwicklung und IT, Reorganisation des Entwicklungsbereichs, technische Priorisierung und Plattformrelease unter Zeitdruck. Nachbesetzung kritischer Rollen, Verbindung von Technik, Geschäftsführung, Kundenanforderungen und Umsetzung sowie Wiederherstellung technischer Handlungs- und Lieferfähigkeit.

  • 3 Jahre, Jan. 2020 - Dez. 2022

    Leiter Prozessmanagement & IT / Head of BPM & IT

    xendis Versandlogistik GmbH (bis 06/2022 Postcon NRW GmbH)

    IT-Gesamtverantwortung und Prozessleitungsverantwortung in einem carve-out- und restrukturierungsnahen Umfeld. Aufbau und Neuordnung von IT, Prozessmanagement, Demand Management und Service Desk. Steuerung von Legacy-Ablösung, Applikations- und Infrastrukturstrategie, ERP-/CRM-/TMS-/ITSM-Kontext, MS365/Azure, MPLS-WAN, Vendor Management und IT-Budget. Stabilisierung des laufenden Betriebs und Umsetzung wesentlicher Transformationsbausteine mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern.

  • 8 Monate, Mai 2019 - Dez. 2019

    Leiter One Process Excellence

    Postcon Service GmbH

    Leitung One Process Excellence mit direkter Vorstandsanbindung. Harmonisierung konzernweiter End-to-End-Prozesse, Aufbau eines internen Projektmanagement-Standards und Neustart eines BPM-Vorhabens. Schwerpunkt: Prozessklarheit, Governance, Kostenreduktion und bessere Verzahnung von IT, Betrieb und Finance.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2019

    IT & Organisation - Inhouse Consultant CRM und BPM

    Wirtschaftsförderung Bochum WiFö GmbH

    Inhouse Consultant für CRM und BPM. Konzeption und Einführung eines neuen CRM-Systems zur besseren Kundenbetreuung und Prozessdigitalisierung. Optimierung interner Verwaltungsprozesse, Aufbau von Workflow-Strukturen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare System- und Prozesslösungen.

  • 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2012 - Aug. 2016

    Senior Consultant und Projektleiter

    FlowFact GmbH

    Senior Consultant und Projektleiter im CRM-Umfeld. Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte an der Schnittstelle von Fachanforderung, Produkt, Organisation und technischer Umsetzung. Fokus auf Einführung, Weiterentwicklung und Professionalisierung von Lösungen mit Blick auf Nutzen, Akzeptanz und Umsetzbarkeit.

  • 6 Jahre und 3 Monate, März 2006 - Mai 2012

    Niederlassungsleiter

    Immoconcepts Immobilien GmbH & Co. KG

    Aufbau und Führung einer eigenen Niederlassung mit bis zu 10 Mitarbeitenden. Verantwortung für Gründung, Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten in einem unternehmerischen Umfeld. Verbindung von betriebswirtschaftlicher Steuerung, Vertrieb, Kundenorientierung und operativer Umsetzung sowie strukturierte Vorbereitung des späteren Unternehmensverkaufs.

  • 2 Jahre, März 2004 - Feb. 2006

    Kaufmännischer Leiter

    Gürohrtec GmbH

    Kaufmännische Leitung in einem technisch geprägten Unternehmen. Verantwortung für kaufmännische Prozesse, Reporting, Liquiditätsplanung, organisatorische Stabilisierung und betriebswirtschaftliche Steuerung. Schwerpunkt: Ordnung in Strukturen, Zahlen und Entscheidungsgrundlagen bringen. Verantwortliche und erfolgreich im Auf au einer Prüfungswerkstatt für Schweißer.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2003 - Feb. 2004

    Key Account Manager

    Comnet Communication and Networking GmbH

    Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich des Call-Back-Systems, Betreuung von Lieferantenbeziehungen Controlling

  • 5 Monate, Aug. 2002 - Dez. 2002

    Projektmanager - Einkauf und Fertigungsüberwachung

    IMR Industriemontagen und Rohrleitungsbau GmbH

    Projektmanager Einkauf und Fertigung in einem insolvenznahen Umfeld. Schwerpunkt auf Projektcontrolling, Materialflussüberwachung, operativer Stabilisierung und Abstimmung zwischen Einkauf, Fertigung und Projektanforderungen.

  • 7 Monate, Aug. 2001 - Feb. 2002

    Diplomand

    Manugistics Deutschland GmbH

    Diplomand und Projektmitarbeiter für die Optimierung der Manugistics Software SCPO in der Firma WLS GmbH, Duisburg - dem Logistikunternehmen der McDonald’s Deutschland

  • 9 Jahre und 6 Monate, Feb. 1992 - Juli 2001

    Geschäftsführer

    Rasic Schweiß- und Rohrleitungsbau

    Inhaber und Geschäftsführer im Anlagen- und Rohrleitungsbau. Unternehmerische Gesamtverantwortung, Führung von Mitarbeitenden, Kunden- und Auftragssteuerung sowie Aufbau eines ergänzenden Unternehmens für Industriemontagen und Anlagenbau mit zeitweise bis zu 100 Mitarbeitenden.

Ausbildung von Andreas Rasic

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1996 - Juli 2002

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule

    Controlling, Datenverarbeitung und Organisation Diplomarbeit mit dem Thema „Optimierung der Prognosequalität einer DV gestützten Materialbedarfsplanung, basierend auf der Konsumentennachfrage am Beispiel einer Schnellrestaurant-Kette“

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Kroatisch

    C1 (Fließend)

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