Andreas Wackernagel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Wackernagel
- Bis heute 21 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2005
Systemische Personal- und Organisationsentwicklung, Lehrsupervision
Andreas Wackernagel BERATUNG - Kurs setzen mit Leidenschaft und Sachverstand
Ich begleite Transformations- und Unternehmensentwicklungsprozesse nach einem integralen Beratungsansatz, der psychodynamische, systemische und sozialwissenschaftliche Perspektiven verbindet.
- Bis heute 28 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 1997
Theologe und Pastor der Nordkirche, Pastoralpsychologe
Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland (Nordkirche)
- 14 Jahre, März 2010 - Feb. 2024Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland
Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung (Institutionsberatung, KK OH)
Visions- und Strategieentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung, Coaching und Supervision leitender Personen und Gremien, Teamentwicklung, Mediation, Change- und Prozessmanagement, Konzeptentwicklung,
- 5 Jahre und 3 Monate, März 2005 - Mai 2010
Pastor der Nordelbischen Kirche
Geschäftsführer der Kirchengemeinde Jevenstedt
- 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 1999 - Feb. 2005
Pastor der Nordelbischen Kirche (Ökumene, Partnerschaftsarbeit, Jugend)
Kirchengemeinde Travemünde im Kirchenkreis Lübeck
- 1 Jahr, Sep. 1996 - Aug. 1997
Seelsorger des Diakonischen Werks Schleswig-Holstein
Evangelischen Stadtmission Kiel
Seelsorger gerontopsychiatrische Tagesstätte ,,Paul-Fleming-Haus“, dort Leitbildarbeit, Beratung von Mitarbeitenden, Arbeit in Beschäftigungstherapie
Ausbildung von Andreas Wackernagel
- 2011 - 2013
Systemischer Coach, Supervisor und Organisationsberater
Institut für Systemische Studien ISS HAMBURG
Einzel- und Teamsupervision, Teamentwicklung (Kommunikation, Arbeitsteilung und Zuständigkeit, workflow, Corporate Identity), Arbeit in und mit Leitungsgremien, Profilbildung und persönliche Entwicklung
- 2010 - 2013
Systemische Organisations- und Unternehmensentwicklung
Führungsakademie für Kirche und Diakonie FAKD
systemisches Change-Management, Prozessarchiektur und Prozessdesign; strategische Zielplanung; Führen und Leiten mit Werten und Normen; Mediation in Veränderungsprozessen; Fusion von Organisationen NPO, Personalentwicklung
- 2007 - 2008
Ausbildung "Systemische Mediation" mit Methoden der Transaktionsanalyse
Osterberg-Institut Niederkleveetz
Mediation in Kirche und Diakonie, Mediation als Instrument der strategischen Zielplanung und der Organisationsentwicklung, Mediation und Konfliktmanagement in Non-Profit-Organisationen, Kirche und Gesellschaft, Durchführung von Bürgerbeteiligungen und Partizipationsprozessen
- 2000 - 2002
theaterpädagogische Weiterbildung
Pastoraltheologisches Institut PTI
Erschließen religiöser Texte für die Gegenwart, Arbeit mit menschlichen Grunderfahrung, Symboldidaktik, Iszenierung und Regiearbeit, vom Text auf die Bühne
- 1997 - 1999
Vikariat der NEK, zweites Theologisches Examen
Fusion von Kirchengemeinden, Kirche am anderen Ort, Kirche und Gesellschaft
- 1996 - 1997
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein | Ökumene
Diakonisch-theologisches Jahr und Jerusalem-Stipendium des NMZ
gerontopsychiatrische Tagesstätte ,,Paul-Fleming-Haus“, dort Leitbildarbeit, Beratung von Mitarbeitenden, Arbeit als Seelsorger und in Beschäftigungstherapie
- Bis heute 37 Jahre und 4 Monate, seit 1989
Studium der Evangelischen Theologie und der Soziologie
Christian-Albrechts-Universität Kiel und Universität Hamburg
Praktische Theologie: Seelsorgelehre, Pastoralpsychologie, Kirchentheorie, Mission und Ökumene (jüdisch-Christlicher Dialog)
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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