Aniqah Baalmann

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Akzeptanz, Beteiligung und nachhaltiger Verankerung neuer Arbeitsweisen im Rahmen einer globalen SAP S/4HANA-Transformation • Steuerung und Aktivierung der weltweiten „Change Guide“-Community zur Umsetzung von Veränderungsthemen • Planung und Moderation redaktioneller Meetings, Erstellung und Versand des Projekt-Newsletters • Redaktion von Inhalten für Intranet, Mails, Blogposts • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Talentmanagement-Themen sowie zur Nutzung von SAP SuccessFactors • Konzeption, Organisation und Administration von Trainingsprogrammen • Einführung und Koordination eines internationalen GraduateProgramms zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchstalenten • Organisation und Moderation von Talentkonferenzen • Abstimmung, Beratung und Unterstützung der internationalen HR Community • Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports mit Excel und KNIME

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitende • Bewertung von Stellen, Abstimmung mit dem Betriebsrat • Beteiligung an verschiedenen Projekten zur Prozessoptimierung