Anke Gundrum
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anke Gundrum
- Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023
Senior HR Project Leader
GF Machining Solutions
- 3 Jahre, Nov. 2019 - Okt. 2022
Global Head of Compensation & HR Projects
Swiss Post Solutions AG
- 10 Monate, Apr. 2017 - Jan. 2018
Senior HR Consultant, HR Pursuit & Transition Manager - Human Capital Consulting
DXC Technology
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2015 - März 2017Hewlett Packard Enterprise
Senior HR Consultant, HR Pursuit & Transition Manager - Human Capital Consulting
Consulting, project management and support/execution of transfers of employees within global outsourcing deals and/or projects to align the company's labour strategy.
- 4 Jahre und 10 Monate, 2011 - Okt. 2015
HR Consultant - Global HR Business Development
Hewlett-Packard-GmbH
Consulting, project management and support/execution of transfers of employees within global outsourcing deals and/or projects to align the company's labour strategy.
- 2007 - 2011
HR BPO Solution Architect / HR Process Specialist / Transition Manager
Hewlett Packard Germany
- 2006 - 2007
HR BPO Consultant
Hewlett Packard Germany
- 2003 - 2005
HR Consultant TUPE
Hewlett Packard Germany
Consulting and support/excecution of transfer of employees within TUPE (Betriebsübergang, §613a BGB)
- 2000 - 2002
HR Consultant
Hewlett Packard Germany
- 1997 - 1999
Consultant
ZENIT Zentrum für Innovation und Technik
Ausbildung von Anke Gundrum
- 1992 - 1997
Betriebswirtschaft / Business Administration
European Business School ebs Oestrich-Winkel
HR and Organization, International Management
James Madison University, Harrisonburg, USA
- Bis heute
UADE, Buenos Aires, Argentinien
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Gut
Niederländisch
Grundlagen
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