Anna Leinfelder

Angestellt, Senior Referentin Internal Recruiting und stellv. Niederlassungsleitung Augsburg, Hays
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Serviceorientierung
Controlling
Accounting
Recruiting
Personalbeschaffung
SAP HANA
Treasury
Private Equity
Einkauf
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Empathie
Führungserfahrung
Organisationstalent
Beratung von Führungskräften
Englisch
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Leinfelder

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Feb. 2024

    Senior Referentin Internal Recruiting und stellv. Niederlassungsleitung Augsburg

    Hays

    - Auswahl erfahrener Kandidatinnen und Kandidaten zur Besetzung von Senior- und Führungsvakanzen innerhalb unserer Organisation und auch international in der CEMEA-Region - Aktive Ansprache von berufserfahrenen Kandidatinnen und Kandidaten - Betreuung der Bewerbenden durch den kompletten Bewerbungsprozess - Begleitung von Recruiting-Projekten - Beratung und Unterstützung von internen Fachabteilungen bei Personalentscheidungen - Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Talentgewinnung und -bindung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2022 - Jan. 2024

    Senior Recruiting Specialist

    Hays

    - Einarbeitung und Mentoring von Recruiting Specialist - Besetzung offener Finance Positionen bei Kundenunternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften - Individuelle Betreuung und Begleitung der Business Partner im Besetzungsprozess - Führen von Vertrags- sowie Stundensatzverhandlungen - Beratung von Business Partnern zur optimalen Kandidatenvermittlung, Marktanalyse und strategischen Positionierung - Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2021 - Okt. 2022

    Recruiting Specialist Finance Contracting

    Hays

    - Besetzung offener Finance & HR Positionen bei Kundenunternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften - Individuelle Betreuung und Begleitung der Business Partner im Besetzungsprozess - Beratung von Kunden gemeinsam mit Account Managern zur optimalen Besetzung ihrer Personalbedarfe - Recherche, Matching und Briefing der Kandidatinnen und Kandidaten - Aktive Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten via LinkedIn/Xing - Führen von Vertrags- sowie Stundensatzverhandlungen

  • 5 Monate, Okt. 2020 - Feb. 2021

    Employer Branding Consultant

    Studyflix GmbH

    Als Employer Branding Consultant bei Studyflix gehört die Neukundengewinnung ebenso zu meinen Aufgaben wie die individuelle Beratung der Bestandskunden und Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen im Hochschul-/Schülermarketing & Employer Branding.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2020

    Studioleitung

    Hommer Fitness GmbH

    - Recruiting, Einarbeitung und Koordination der Mitarbeitenden - Personalplanung sowie Personalentwicklungsplanung - Planung von Firmenfitness-Kooperationen - Übernahme des Wareneinkaufs - Pflege des Social Media Auftritts - Leitung von Fitnesskursen - Vorbereitende Buchhaltung

  • 11 Monate, Okt. 2016 - Aug. 2017

    Fitnesstrainerin

    Hommer Fitness GmbH

    - Erstellung von Trainingsplänen - Neukundenakquise - Verkauf von Dienstleistungen und Waren mit individueller Beratung - Leitung von Fitnesskursen - Bestandskundenbetreuung

Ausbildung von Anna Leinfelder

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2020

    Duales Studium Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie

    IST-Hochschule für Management

    - Grundlagen der BWL - Einführung in das Rechnungswesen - Vertriebsmanagement - Marketing - Grundlagen und Strategien - Unternehmensführung und Personalmanagement - Wirtschaftsrecht - Steuern und Bilanzen - Fitnessmanagement - Gesundheitsmanagement - Angewandte Sportpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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