Anna Plew

Masterarbeit zum Thema "Der Einsaz von Strategien selbstgesteuerten Lernens in Fernkursen" Aufgaben der Werkstudtententätigkeit: In Zusammenarbeit mit dem Produktmanger die Konzeption und Integration der Fernkurse in ein Learning-Management-Systen

Werkstudentin HR: Aufgaben u. a. eigenverantwortliche Organisation des Bewerbermanagements, (Bewerberkommunikation, Unterstützung bei Bewerberauswahl, Führen von Telefoninterviews, gemeinsam mit HR Manager Führen von Bewerbungsgesprächen) - Recherche geeigneter Rekrutierungskanäle - Durchführung einer Wettbewerbsanalyse im Bereich Personalmarketing - Unterstützung insb. bei monatlichen Arbeitszeitauswertungen, Onboarding neuer Mitarbeiter, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen

U.a. Konzeption und Einführung der Stabsstelle Personalentwicklung in den Verein, Führen des Perspektivengesprächs, Auswertung des Mentorenfeedbacks, Organisation des Projektleiter-Treffens

u.a. Mitarbeit bei der Organisation und Administration von Präsenzseminaren und E-Learning-Kursen der SICK-Academie, Unterstützung im Qualitätsmanagement der SICK-Akademie, Organisation und Koordination der PC-Schnupperkurse und Bewerbertrainings für Mitarbeiterkinder

Erwachsenen- und Weiterbildung