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Anna Seßler

Angestellt, Senior Consultant People & Culture - Learning & Change Management, Schweitzer Fachinformationen
Abschluss: Master of Science, Technische Universität Dresden
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Change Management
Strategie
Organisationsentwicklung
Workshop-Konzeption
Projektmanagement
Kommunikation
Personalbetreuung
Personalmanagement
Recruiting
Bewerbermanagement
Ausbildung
HR Tools
Eventmanagement
Französisch
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Seßler

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2021

    Senior Consultant People & Culture - Learning & Change Management

    Schweitzer Fachinformationen

    Strategischer Aufbau des Bereichs Personalentwicklung Change Management und Organisationsentwicklung Konzeption und Implementierung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen (aktuell: Durchführung eines deutschlandweiten Trainingsprogramms für Führungskräfte) Führungskräfteentwicklung auf allen Ebenen Beratung zum Thema persönliche Entwicklung & Weiterbildung Weiterentwicklung der Unternehmens- und Lernkultur

  • 6 Monate, Nov. 2019 - Apr. 2020

    HR Development & Training Manager

    Willy Bogner GmbH & Co. KGaA

    Beratung von Fach- und Führungskräften im Bereich Personalentwicklung Strategischer und inhaltlicher Ausbau des Schulungsangebots Eigenständige Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden (AdA-Schein) Weiterentwicklung des internen Gesundheitsmanagements

  • 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019

    Junior HR Manager - Mitarbeiterentwicklung, Personalbetreuung & Recruiting

    haebmau.

    Konzeption, Implementierung und Steuerung von Trainings Beratung von Fach- und Führungskräften zum Thema Weiterbildung Optimierung von Prozessen und Abläufen Hierarchieübergreifende Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Recruiting Allg. Personalbetreuung

  • 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2016

    Studentische Hilfskraft

    ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V.

  • 2 Monate, März 2016 - Apr. 2016

    Lehrpraktikantin

    Berufliches Schulzentrum "Franz Ludwig Gehe" Dresden

  • 6 Monate, Dez. 2014 - Mai 2015

    Werkstudentin Personalentwicklung, Schulungsmanagement

    T-Systems Multimedia Solutions GmbH

    Werkstudentin im Bereich Schulungsmanagement

  • 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2013

    Praktikantin Personalentwicklung

    Peek & Cloppenburg KG

    Organisation und Mitgestaltung von Seminareinheiten für Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, Seminarbetreuung, Raumkoordination

  • 2 Monate, Apr. 2013 - Mai 2013

    Praktikantin Veranstaltungsmanagement

    Art Directors Club für Deutschland (ADC) e.V.

    Projektassistenz bei der Organisation des ADC Festivals 2013 in Hamburg

Ausbildung von Anna Seßler

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2017

    M.Sc. - Wirtschaftspädagogik

    Technische Universität Dresden

    Learning and HR Management: Aus- und Weiterbildung, Wissensmanagement, E-Learning Masterarbeit: "Einstellung von Lehrenden zur Entwicklung Beruflicher Schulzentren zu Regionalen Kompetenzzentren für berufliche Bildung"

  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Économie

    Université de Montpellier, Frankreich

    Erasmus-Semester

  • 4 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2014

    B.A. - Sozialökonomik

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Verhaltenswissenschaften, Kommunikation, Personal Bachelorarbeit: „Cultural Diversity Management zur Förderung der kulturellen Vielfalt in Unternehmen“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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