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Anthony Sträche

Angestellt, HR Business Partner, Stadtentwässerung Dresden GmbH
Radebeul, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
HR-Prozesse
Candidate Experience
Emotionale Intelligenz
Generation Y
Generation Z

Werdegang

Berufserfahrung von Anthony Sträche

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025

    HR Business Partner

    Stadtentwässerung Dresden GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2021 - Dez. 2024

    Personalreferent

    Koenig & Bauer AG

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2019 - Okt. 2021

    Werkstudent

    Koenig & Bauer AG
  • 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2019

    Personalsachbearbeiter

    Koenig & Bauer AG
  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2018 - März 2019

    Werkstudent

    Koenig & Bauer AG
  • 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018

    Praktikant

    Koenig & Bauer AG

Ausbildung von Anthony Sträche

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2019 - Nov. 2021

    Personalmanagement

    IUBH Internationale Hochschule

    Masterarbeit zum Thema "Candidate Experience im Wertewandel - Gestaltung des Candidate Experience Managements unter Beachtung der Werte der Generationen Y & Z"

  • 4 Jahre, Apr. 2015 - März 2019

    Betriebswirtschaftslehre

    TU Bergakademie Freiberg

    Bachelorarbeit zum Thema "Emotionale Intelligenz und Stress am Arbeitsplatz - Über eine mögliche Rolle Emotionaler Intelligenz bei Burnout"

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

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