Antonia Schummert

- Ansprechpartner für das Bewerbermanagement-System und Durchführung von internen Schulungen zu diesem Tool - Unterstützung beim Prozess der Auslandsrekrutierung von ausländischen Pflegekräften - Unterstützung beim Prozess der internen Arbeitnehmerüberlassung

- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern - Reporting & Tracking des internen Bewerbungsprozesses - Koordination von internen und externen Trainings - Durchführung von Workshops zum Thema Leadership 2020 (Neues Führungskonzept der Daimler AG)

- Tagesgeschäft (u.a. Rechnungsprüfung, Terminkoordination) - Planung, Vorbereitung und Durchführung der Personalaufnahmetage für Ferienarbeiter - Unterstützung der Neukonzeption und monatliches Tracking von Fachbereichsübersichten - Mitarbeit in Personalentwicklungsprojekten (z.B. Leadership 2020) und Personalmarketingaktivitäten (Kommunikation mit Universitäten und Hochschulen)

- Mitarbeit im Bewerbermanagement (z.B. Bewerberauswahl, Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen) - Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bzgl. der Bedarfsabstimmungen

- Umsetzung von Assessment Centern, Mentoring Programmen und Unterstützung bei der Planung der Daimler AG (NAFTA) Diversity und Inclusion Conference - Evaluation und Reporting von Trainingsmaßnahmen / Kursen - Entwicklung und Durchführung eines Kommunikationsmoduls für Manager (,, Microexpressions'')

- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern - Ausarbeitung, Ausführung und Evaluation von Konzepten zum Thema ,,Know-How-Management'' - Unterstützung in der Erstellung und Durchführung von Workshops, Erstellung von Präsentationen und Hilfe im Tagesgeschäft (z.B. Führungskräfte Onboarding, Mobiles Arbeiten)