Svenja Eglauer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Svenja Eglauer
- Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2017
Systemische Beraterin / Coach
nebenberufliche Selbstständigkeit
Bewerberberatung, Einzelcoachings & Gruppencoachings
- 4 Jahre und 2 Monate, Apr. 2018 - Mai 2022
Leiterin Aus- und Weiterbildung
GEHE Pharma Handel GmbH
- Mitarbeiterführung - Gesamtverantwortung für die deutschlandweite Personalentwicklung - Budgeterstellung und -verantwortung - Gesamtverantwortung für die deutschlandweite Ausbildung - Projektleitung für die Mitarbeiterbefragung - Talent Management inkl. Mitarbeitergespräch - Durchführung von Schulungen - Moderation von Workshops
- 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2015 - März 2018
Referentin Personalentwicklung
GEHE Pharma Handel GmbH
- Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Begleitung des Förderprogramms für interne Potenzialträger - Talent Management - Konzeption und Durchführung der Einführungsveranstaltung - Gesamtverantwortung für die Nachwuchskräfte (Auszubildende, DH-Studenten & Trainees) - Durchführung von eigenen Trainings
- 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2012 - Apr. 2015
Referentin Personalbetreuung
GEHE Pharma Handel GmbH
- Betreuung verschiedener Fachbereiche in allen personalspezifischen Fragestellungen - Rekrutierung & Bewerbermanagement - Beratung der Führungskräfte und Personalsachbearbeiter in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Begleitung der Einführungsveranstaltung & Erstellung individueller Einarbeitungspläne - Gesamtverantwortung für alle Nachwuchskräfte (Auszubildende, DH-Studenten & Trainees) - Begleitung verschiedener Projekte (z.B. Schließung eines Standortes, Neuausrichtung des Traineeprogramms)
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat definierter Fachbereiche - Betreuung der Auszubildenden - Durchführung des Personalcontrollings - Rekrutierung & Bewerbermanagement - Begleitung von zwei internen Förderprogrammen - Begleitung verschiedener Projekte (z.B. Neustrukturierung der Führungslinie in der Logistik, Neuorganisation des Zeiterfassungssystems)
Kennenlernen der unterschiedlichsten Abteilungen, wie z.B. Personal, Marketing, Warendisposition, Vertriebsinnendienst, etc.
Ausbildung von Svenja Eglauer
- 1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016
Ausbildung zum Systemischen Berater & Coach (dvct)
ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung
- Begleitung von Veränderungsprozessen - Systemische Diagnose- und Interventionsmethoden für die Beratung von Einzelpersonen und Teams - Entwicklung einer professionellen Beratungshaltung und des eigenen Beratungsstils
- 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012
DGFP- Ausbildung Personalentwicklung
Deutsche Gesellschaft für Personalführung E.V. (DGFP)
Strategien, Instrumente, Maßnahmen
- 3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008
BWL - Trade Management
Berufsakademie Stuttgart
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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