Arndt Hoschke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Arndt Hoschke
Steuerung der inhaltlichen, technischen und tariflichen Innovationen im HR-Bereich der TK
- 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2016
Leiter Recruiting & Personalmarketing
Techniker Krankenkasse
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2011 - Juni 2012
Leiter Recruiting & Bewertung
Techniker Krankenkasse
- 2 Jahre, Apr. 2009 - März 2011
Leiter Personalprozesse
Techniker Krankenkasse
- 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2006 - Apr. 2009
Projektleiter Personalgrundsätze
Techniker Krankenkasse
- 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2004 - Apr. 2006
Personalreferent
Techniker Krankenkasse
- 2002 - 2004
Projektleiter
Leibnitz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund
Projektleiter für Forschungs- und Beratungsprojekte in internationalen Unternehmen zu den Themen: Personal/Organisationsentwicklung, Change Management, Entwicklung von Dienstleistungen (proServices), Produktivitätsmessung (PPM / proMES)
- 1999 - 2001
Geschäftsführer
ForTrans
Aufbau einer Beratungsgesellschaft für die Universität Dortmund, mit den Aufgaben: Mitarbeiterführung, Koordination und Marketing von Projekten, Personal- und Finanzcontrolling
Anwendungsforschung und Beratung für Unternehmen im Bereich der Produktivitätsmessung (PPM / ProMES) und Gruppenarbeit
Ausbildung von Arndt Hoschke
- 10 Monate, Sep. 1991 - Juni 1992
Graduate School of Psychology
George Mason University (Virginia, USA)
Fulbright Stipendiat für Industrial and Organisational Psychology,
- 8 Monate, Jan. 1991 - Aug. 1991
Organisational Psychology
University of New South Wales (Sydney, Australien)
Organisational Behaviour, Marketing
- 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 1988 - Aug. 1994
Psychologie
Universität Osnabrück
Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht (Nebenfach)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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