Arthur Depauli

Angestellt, Technical Recruiter, DataLakers
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interview
Recruitment
Tech Recruiting
HR Consulting
Human Resources
Candidate Management
Executive Search
HR Services
English Language
Talent Management
Employer Branding
IT recruiting
Leadership skills
Psychology

Werdegang

Berufserfahrung von Arthur Depauli

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit März 2023

    Technical Recruiter

    DataLakers

    Responsibilities: Full-cycle recruiting for technical and commercial roles; 90-day onboarding management; employer branding initiatives; recruitment event organization; KPI tracking and reporting. Achievements: Reduced time-to-hire from 27 to 14 days; implemented ATS; developed recruitment dashboards; structured onboarding processes; contributed to leadership and internship program setup.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2021 - Feb. 2023

    Computer Repair Technician

    DELIVER IT BRASIL

    Full-cycle recruitment for tech roles; hiring alignment with managers; active sourcing via LinkedIn Recruiter, GitHub and Stack Overflow; competency-based interviews; salary negotiation; onboarding follow-up (30 days); employer branding and university partnerships; KPI tracking and talent market mapping. Achievements: Delivered hiring processes within 10–15 days; structured and implemented the sourcing function from scratch; developed employer branding materials and recruitment reporting.

Ausbildung von Arthur Depauli

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Aug. 2019

    Psychology

    UNISINOS

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Grundlagen

  • Portugiesisch

    Muttersprache

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