Astrid Martinez

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Talent Management
HR Consulting
Computer Skills
Personalentwicklung
Career Coaching
Onboarding
recruiter
Personalmarketing
Trainer
Learning & Development
Motivation
Team work
independent
Creativity
Communication skills
Interpersonal skills
Empathy
self-management
Organizational skills
ability to work under pressure
candidate experience

Werdegang

Berufserfahrung von Astrid Martinez

  • 7 Monate, Juni 2021 - Dez. 2021

    Trainer

    GrandVision

    Verantwortlich für das Onboarding und die Schulungen von Mitarbeitern bundesweit. Ansprechpartner für Manager und Beratung in Personalentwicklung. Entwicklung von Projekten in den Bereichen Learning, Performance und Talentmanagement. Organisation und Koordination von Veranstaltungen. Erstellen von regelmäßigen KPI-Reportings.

  • 7 Monate, Sep. 2019 - März 2020

    Learning & Development Mitarbeiter

    NH Hotel Group

    - Verwaltung und Nutzerbetreuung des Learning Management Systems (SAP SuccessFactors). Lehrmaterialprüfung für alle Sprachversionen des Geschäftsbereichs (Europa und Amerika). Teilnahme an L&D-Veranstaltungen, um neue Tools und Trainingsmethoden kennenzulernen. Einladungsversand, Zertifikatserstellung, Materialbestellungen und Versandkoordination. Erstellen von Reportings für Präsenz- und E-Learning-Trainings

  • 11 Monate, Apr. 2018 - Feb. 2019

    Talent Acquisition

    Inlearning Institutes

    Verantwortlich für den bundesweiten Recruiting-Prozess mit Fokus auf Candidate Experience undwichtige KPIs (Time to Hire, Candidate Journey). Active Sourcing zur Identifikation und Aufbau eines Talentpools für potenzielle Fachkräfte. Organisieren von Jobmessen und Recruiting-Events sowie Teilnahme an diesen. Strukturierte Bewerbungsgespräche und Qualifikationsbewertung von Kandidaten. Unterstützung beim Employer Branding durch interne Events, Onboarding und Personalentwicklung.

  • 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2017

    Recruiter

    SSP VENTAS

    Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Einstellung bei Kundenunternehmen. Bewerberberatung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Formulierung und Veröffentlichung passender Stellenanzeigen. Aufbau eines Talentpools durch Active Sourcing.

  • 3 Monate, Dez. 2014 - Feb. 2015

    Housekeeper

    Elevation Hotel & Spa

    Work&Travel Programm

  • 3 Monate, Dez. 2013 - Feb. 2014

    Merchandiser

    Walt Disney World

    Work&Travel Programm

Ausbildung von Astrid Martinez

  • 5 Jahre und 10 Monate, März 2012 - Dez. 2017

    Bachelor Psychologie

    Universidad San Ignacio de Loyola

Sprachen

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z