Astrid Martinez

Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Talent Management
HR Consulting
Computer Skills
Personalentwicklung
Career Coaching
Onboarding
recruiter
Personalmarketing
Trainer
Learning & Development
Motivation
Team work
independent
Creativity
Communication skills
Interpersonal skills
Empathy
self-management
Organizational skills
ability to work under pressure
candidate experience

Werdegang

Berufserfahrung von Astrid Martinez

  • 7 months, Jun 2021 - Dec 2021

    Trainer

    GrandVision

    Verantwortlich für das Onboarding und die Schulungen von Mitarbeitern bundesweit. Ansprechpartner für Manager und Beratung in Personalentwicklung. Entwicklung von Projekten in den Bereichen Learning, Performance und Talentmanagement. Organisation und Koordination von Veranstaltungen. Erstellen von regelmäßigen KPI-Reportings.

  • 7 months, Sep 2019 - Mar 2020

    Learning & Development Mitarbeiter

    NH Hotel Group

    - Verwaltung und Nutzerbetreuung des Learning Management Systems (SAP SuccessFactors). Lehrmaterialprüfung für alle Sprachversionen des Geschäftsbereichs (Europa und Amerika). Teilnahme an L&D-Veranstaltungen, um neue Tools und Trainingsmethoden kennenzulernen. Einladungsversand, Zertifikatserstellung, Materialbestellungen und Versandkoordination. Erstellen von Reportings für Präsenz- und E-Learning-Trainings

  • 11 months, Apr 2018 - Feb 2019

    Talent Acquisition

    Inlearning Institutes

    Verantwortlich für den bundesweiten Recruiting-Prozess mit Fokus auf Candidate Experience undwichtige KPIs (Time to Hire, Candidate Journey). Active Sourcing zur Identifikation und Aufbau eines Talentpools für potenzielle Fachkräfte. Organisieren von Jobmessen und Recruiting-Events sowie Teilnahme an diesen. Strukturierte Bewerbungsgespräche und Qualifikationsbewertung von Kandidaten. Unterstützung beim Employer Branding durch interne Events, Onboarding und Personalentwicklung.

  • 9 months, Apr 2017 - Dec 2017

    Recruiter

    SSP VENTAS

    Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Einstellung bei Kundenunternehmen. Bewerberberatung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Formulierung und Veröffentlichung passender Stellenanzeigen. Aufbau eines Talentpools durch Active Sourcing.

  • 3 months, Dec 2014 - Feb 2015

    Housekeeper

    Elevation Hotel & Spa

    Work&Travel Programm

  • 3 months, Dec 2013 - Feb 2014

    Merchandiser

    Walt Disney World

    Work&Travel Programm

Ausbildung von Astrid Martinez

  • 5 years and 10 months, Mar 2012 - Dec 2017

    Bachelor Psychologie

    Universidad San Ignacio de Loyola

Sprachen

  • Spanish

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • German

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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