Barbara Bawidamann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Barbara Bawidamann
- Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2019LafargeHolcim - Holcim Technology and Services
Global HR Business Partner
- 6 Jahre und 9 Monate, Dez. 2012 - Aug. 2019AXA Technology Services Switzerland AG
HR Team Leader & HR Business Partner
- 3 Jahre und 5 Monate, Juli 2008 - Nov. 2011
Team Leader HR Administration
AXA Versicherungen AG
Führung von 3 MA und einer Praktikantin (inkl. Rekrutierung, Einführung, Entwicklung etc.), Fachverantwortung für diverse HR Admin Themen (z.B. Familienzulagen, SAP-Support), Projektleitung und -Mitarbeit bei Prozessverbesserungen, selbstständige administrative Beratung und Betreuung von ca. 200 Mitarbeitenden und Vorgesetzten, Mutationen im Personalsystem SAP,
Rekrutierung, Konzeption & Durchführung der 2-tägigen „Orientation” für neue Mitarbeiter, Entlöhnung und Benefits inkl. Lohnzahlungen für ca. 300 Mitarbeitende, Kontaktperson für alle HR-Fragen, Administration (Arbeitsverträge, Versicherungskontakt, etc.), Ausbildung einer Lehrtochter
- 1 Jahr, Aug. 2006 - Juli 2007
Human Resources Officer
The Savoy, a Fairmont Hotel (London)
Management Traineeship in HR mit Beförderung zum HR Officer nach 10 Monaten, Rekrutierung, zuständig für die 2-tägige „Orientation” für neue Mitarbeitende, Erstellung von Arbeitsverträgen und allgemeine Administration, Beantwortung aller HR-Fragen von Mitarbeitern und Managern, Organisation von Mitarbeiter-Parties und Events, Erstellung und Durchführung von Word-/Excel-/PowerPoint-Kursen, zuständig für Mitarbeiterbeschwerden und Disziplinarverfahren
- 7 Monate, Juli 2004 - Jan. 2005
Assistent for HR and for the General Manager
Sheraton Luxembourg
Verantwortlich für verschiedene Projekte (Recycling Projekt, Gästeinformation während Hotelrenovierung etc.), Administration, Screening und Beantwortung von Bewerbungen
- 4 Monate, Okt. 2002 - Jan. 2003
Trainee at Gourmessa Partyservice
Genossenschaft Migros Zürich (Partyservice Gourmessa)
Verantwortlich für Veranstaltungen von bis zu 100 Leuten, Leitung des Barbetriebes im Zirkusprojekt „Salto Natale“ während 6 Wochen (5 Bars & 13 Mitarbeitende)
- 9 Monate, März 2001 - Nov. 2001
Seasonal Flight Attendant
Swissair
Ausbildung von Barbara Bawidamann
- 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2010 - Nov. 2012
Human Resources Management
ZHAW (IAP)
- 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2002 - Juli 2006
International Hospitality Management
Ecole hôtelière de Lausanne, EHL
HR, Financial Management, Marketing, Economics... (English section)
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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