Aylin Köseoglu

Identifizierung geeigneter Kandidaten und Erstellung von Kandidat:innenprofile Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen Optimierung von Sourcing-Strategien und kreative Ansprache von Talenten auf Social Media Kanälen wie XING und LinkedIn Durchführung von Telefon- und Videointerviews Beratungsleistungen für Kunden Unterstützung von Aktivitäten zur Personalentwicklung im Bereich der technischen Rekrutierung

Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem Rekrutierung mit Hilfe verschiedener Rekrutierungsmaßnahmen, wie z.B. Active Sourcing und die Erstellung von Stellenanzeigen Erstellung von Dokumenten, wie z.B. Verträge und Zeugnisse Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit im Rahmen der Employer Branding Strategien

Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem Rekrutierung mit Hilfe verschiedener Rekrutierungsmaßnahmen, wie z.B. Active Sourcing und die Erstellung von Stellenanzeigen Erstellung von Dokumenten, wie z.B. Verträge und Zeugnisse Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit im Rahmen der Employer Branding Strategie