Ayman MEDDEB

- Rekrutierungs- und Auswahlverfahren für Mitarbeiter. - Vertretung des Country Managers bei den örtlichen Behörden für rechtliche Verfahren. - Administrative Unterstützung für die Kunden unseres Unternehmens. - Abstimmung mit dem Anwalt des Unternehmens über die Rechtsfälle. - Erfüllung aller damit verbundenen administrativen Aufgaben der Personalabteilung.

Schichtleiter der Produktionsstelle in Serien (60-70 Mitarbeiter), Projekte BMW-Serie 1 Motorraum). • Produktion der Serien im JIT-Modus (Just-In-Time). • Produktionsmanagement der 4 Fertigungslinien BMW Motorraum. • Produktionsmanagement der festen Arbeitsplätze BMW. • Verwaltung der Reparaturwerkstatt (Produktionshalle). • Wöchentliche Planung der Produktionsserien.

Vorserienbau Sektorleiter (Modulbau), (118 Mitarbeiter), 10/2009 bis 03/2011, Projekte PQ46 & PQ47 (VW PASSAT) ; Projekte Q5, Q3 et Golf 7 (Modulbau) : • Produktion der Vorserien im JIT-Modus, Norm ISO TS 16949:2009. • Direkte Koordination mit der AV-Abteilung, (Änderungsdienst, Stückliste, Technische Entwicklung, Prüftechnik, FBB). • Direkte Koordination mit der QS-Abteilung Qualitätssicherung (Validierung der Muster, Überwachung der Produktion, Tools KPI, PPM, SOS Audit, Prozesskontrolle).

- Management, Methoden und organisatorisches Änderungsmanagement. - Durchgeführt in Partnerschaft zwischen der Lyon School of Management und ISEOR - Unternehmen und Organisationen des sozioökonomischen Instituts, einem Forschungszentrum für Managementwissenschaften. - Projekt zum Abschluss der Studien: Human Resources Performance Management, eine Fallstudie im tunesischen öffentlichen Sektor.

- Management, Business und Personalmanagement. - Geschäftsverwaltung. - Projekt zum Abschluss der Studien: Zeitmanagement und sein Einfluss auf die Leistung der Mitarbeitern.