Bénédicte Autem
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bénédicte Autem
- Bis heute 8 Monate, seit Aug. 2025
Company Owner
VISAGE Management & Leadership Consulting
Strategiepartner für KMU aus der Industrie und Personaldienstleistung, wenn unklare Prioritäten, unklare Verantwortlichkeiten, Prozesse ohne Standards das Wachstum verhindern. Wir beraten unsere Kunden und unterstützten Sie, damit: - die gezielte und klare Strategie sichtbar und gelebt ist - die Margen stabilisiert werden und steigern: Optimierung der Geschäftsteuerung - die Effizienz durch Prozesse, die im Alltag gelebt werden, erhöht wird Unsere Kunden erhalten: • Klarheit über Ziele, Positionierung u
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2023 - März 2025
Managing Director at Bankpower
ManpowerGroup
Joint Venture zwischen Manpower und der deutschen Bank. 8 Standorte spezialisiert in der Arbeitnehmerüberlassung, Freelance und Personalvermittlung in der Finance Welt.
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2023 - März 2025
Director Specialities Brands
ManpowerGroup
Verantwortung für 7 Marken der Manpower Group mit insgesamt 80 Standorten, 250 internen Mitarbeitern. P&L Verantwortung von €250 Mio. Umsetzung der globalen Strategie und Ausbau der Marken durch Prozessoptimierung zur Effizienz- und Ergebnis Steigerung. Aus Leidenschaft Mentor für meine Teams, denn ein Team ist erfolgreich und nicht nur eine Person allein.
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2020 - Sep. 2021
CEO Brillant Management und Beteiligungs GmbH | Interimsmanagement
Brillant Management und Beteiligungs GmbH
Koordination und Zusammenführung von Zukäufen unter einem DACH: - interne administrativen Prozesse neu aufgestellt und optimiert (HR, Financereporting, Controlling) - Sales Kultur und Sales Prozesse neu aufgerichtet und transparent dargestellt mit klaren und einfachen KPI - Zusammenführung von 4 Marken unter einem DACH: transparente und klare Kommunikation, um ein "WIR" Gefühl zu entwickeln und Fluktuation zu vermeiden Erfolgreiche Vorbereitung des geplanten Verkaufs
nach Zusammenführung von unterschiedlichen Marken unten dem Namen "Unique" (Merger): - Implementierung neue Sales Prozesse: -> nachvollziehbare KPI -> Sales Dashboard - Einführung Controllingtools zur Vermeidung der Margenverluste (Fehlzeitmanagement) - Einführung saubere interne Prozesse (HR, Finance, Legal) - Ausbau der Trainingslandschaft - Aufbau und Implementierung einer nachhaltigen Unternehmensphilosophie: WIR Gefühl - Nachhaltige Reduzierung der Fluktuation durch offene Kommunikation, Transparenz
- 12 Jahre und 11 Monate, März 1998 - Jan. 2011
Regional Managing Director
Manpower
Verantwortung von 50 Standorten Vertriebsstrategie Ausbau der Bereiche Personalvermittlung und Grosskundenakquisition (Onsite Lösungen)
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2008 - Dez. 2010
Managing Director(Groundworx)
Manpower
Geschäftsführung des Joint Venture zwischen Manpower und Acciona an den Flughäfen FFM und München Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Gepäckabfertigung, Customer Service, Check In
Ausbildung von Bénédicte Autem
- 10 Monate, Sep. 1992 - Juni 1993
DESS Business International
Université Valenciennes
- 1989 - 1992
Master Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Universität Bielefeld
Sprachen
Französisch
Muttersprache
Englisch
Gut
Deutsch
Fließend
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