Bettina Kaemmerer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bettina Kaemmerer
- Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2022
Sales Compensation Expert
Bee-Comp
- 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2011 - Mai 2014
Sr Business Program Manager-EMEA Segment Lead Compensation in Field Ops
Microsoft
• Translate Corporate Strategies into sales compensation plans and incentive programs that are implementable and maintainable • Global Project Lead Cloud Quota • Working with Sales Excellence, Finance, local Compensation Teams, Area, sub-Segment and Segment Leads in subsidiary. Point of Excellence and one Go-To Contact (as Segment Lead I know the When, Why, What, Where and Who!) • Participation in Projects like ‘Top Attainment’ Program or Policy Simplification, Member of the Global Plan Design Team
- 3 Jahre und 7 Monate, Mai 2008 - Nov. 2011
Global Sales Compensation Manager
Hewlett-Packard
In my role I am leading Sales Compensation worldwide for HP Software. Support GTM Model and drive special incentives throughout the year. Also in charge of defining Club criteria. Part of the Integration Team for acquisitions. My Team is in charge of Account Rostering and works very close with the Strategy Person in charge of share of wallet data on aligning this with the TAM data.
- 12 Jahre und 8 Monate, Okt. 1995 - Mai 2008
Director, EMEA Sales Operations
CA Computer Associates
- 12 Jahre und 8 Monate, Okt. 1995 - Mai 2008
Financial Controller Central Europe
ABT Corporation
- 12 Jahre und 8 Monate, Okt. 1995 - Mai 2008
Financial Controller Central Europe
NIKU Corporation GmbH
- 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 1990 - Sep. 1995
Assistant Controller
SCANEL GmbH
- 5 Monate, Nov. 1989 - März 1990
Assistentin Organisation
Marcard, Stein & Co.
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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