Bettina Schnabel-Strehl

Angestellt, Operative Leitung, Technische Hochschule Ingolstadt - Campus für Weiterbildung
Ingolstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Internationales HR Management
Personalbetreuung
Employer Branding
conceptual thinking
Kreativität
Organisationstalent
Projektmanagement
Personalentwicklung
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
Erfahrung in der Organisation von Arbeitsvisa für
Interkulturelle Kompetenz
Onboarding
Hands-on-Mentalität
Aufbau und stetige Optimierung von HR-Prozessen
Personalmanagement
Talent Management
Teamfähigkeit
Personalauswahl
Engagement
Entgeltabrechnung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Personaladministration
Bewerbermanagement
Umsetzung
SAP
Management
Personalführung
Agiles Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Bettina Schnabel-Strehl

  • Bis heute 11 Monate, seit Nov. 2025

    Operative Leitung

    Technische Hochschule Ingolstadt - Campus für Weiterbildung

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2024 - Okt. 2025

    Stellv. Operative Leitung, Interessentenmanagement & Finanzen

    Technische Hochschule Ingolstadt Campus für Weiterbildung

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2020 - Dez. 2023

    Programm-Managerin Interessentenmanagement

    Technische Hochschule Ingolstadt - Institut für Akademische Weiterbildung (IAW)
  • 4 Jahre und 2 Monate, Apr. 2016 - Mai 2020

    Marketing

    Christian Karl Siebenwurst GmbH & Co KG

  • 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2020

    Personalreferentin

    Siebenwurst Asia Ltd.

    • Personalrekrutierung (in Absprache m. d. Geschäftsführung: Profildefinition, Bewerberauswahl, Gesprächsführung, Vertragserstellung u. -verhandlung, etc.) • Mitarbeiterbetreuung (vom Eintritt über Entsendung bis hin zum Austritt) • Erstellung von Arbeitsverträgen, -zeugnissen sowie sämtl. personalrelevanten Dokumenten • Aufbau, Umsetzung u. stetige Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen • Entwicklung u. Realisierung eines umfangreichen Einarbeitungsprogramms für neue Mitarbeiter

  • 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2020

    Personalreferentin

    Siebenwurst Consulting & Services GmbH

    • Personalrekrutierung (in Absprache m. d. Geschäftsführung: Profildefinition, Bewerberauswahl, Gesprächsführung, Vertragserstellung u. -verhandlung, etc.) • Mitarbeiterbetreuung (vom Eintritt über Entsendung bis hin zum Austritt) • Erstellung von Arbeitsverträgen, -zeugnissen sowie sämtl. personalrelevanten Dokumenten • Aufbau, Umsetzung u. stetige Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen • Entwicklung u. Realisierung eines umfangreichen Einarbeitungsprogramms für neue Mitarbeiter

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2009

    Serviceberaterin

    VR-Bank Feuchtwangen-Limes eG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2003 - Feb. 2006

    Ausbildung zur Bankkauffrau

    Volksbank-Raiffeisenbank Amberg eG

Ausbildung von Bettina Schnabel-Strehl

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Regensburg

    Wertschöpfungsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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