Birgit Schmidmeier MHP - A Porsche Company

Meine Leidenschaft ist Talent Sourcing und Recruiting. Aufbau eines internationalen Sourcing-Teams, upskilling, enablement. Weiterentwicklung einer Sourcing-Strategie sowie Sourcing für Senior Hires und startegische Themen wie Cloud Technologie, SAP, Salesforce. Recruiting mit Fokus auf HR-SAP-Technologien und Cloud-Lösungen wie SAP HR, Workday und SuccessFactors, sowie Hr-Transformation, Organisationentwicklung, agile Transformation und Changemangement.

Sourcing für Senior Hires und startegische Themen wie Cloud Technologie, SAP, Strategieberatung und Organisationsentwicklung. Recruiting für Consulting Services, Application Management und Cooperate Services. Im Fokus stehen HR-SAP-Technologien, Cloud-Lösungen wie Workday und SuccessFactors, Projektmanagement, agile Transformation und Digitalisierung.

Talent Sourcing mit Fokus auf Management Consulting, System Integration, Managed Services und Digital Services and Solutions / Recruiting mit dem Fokus auf HR-Management und IT Consulting für Cloudbasierte Lösungen, On-Premise-Lösungen und hybride Modelle / Recruiting mit dem Fokus auf (Junior) Hires für Logistik-Jumpstart und Product Life-Cyle-Management und R&D Transformation

Candidate Management, Candidate Relationship Management und Active Sourcing

Projektmanagement für die Branchenlösung DIAMOD mit Fokus auf Vertrieb und Auftragsabwicklung, Logistik, Produktion und Statistik bei Kunden der Textil- und Freizeitbranche / Kunden-Workshops / Anwenderschulung /1st and 2nd-Level-Support / testing / reporting / SQL-Queries / Requierements-Management / Prozess-Analyse

Projektmanagement, PMO, Testmanagement, Training, Customizing SAP HCM PT und AZEA

Projektmanagement und Roll-out der zentralen Lohn- und Gehaltsabrechnung für kirchliche Angestellte mit KIDICAP 2000 / Arbeitsvor- und Nachbereitung der Payroll mit KIDICAP / IT-Mitarbeiterin und Operatorin