Boris Riekenberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Boris Riekenberg
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Juni 2025
Group Head of Fleet Management
CWS Hygiene International
-Operativer Betrieb (Logistik) unter allen finanziellen und qualitativen Aspekten - Steigern betrieblichen Perfomance und Wirtschaftlichkeit durch Aufbau eines Managements beim zweitgrößten Kostenträger: Analyse, Konzeption, und Umsetzung zentral und national sowie Optimierung vorhandener Prozesse - Budgetplanung, -überwachung und -einhaltung - Sicherstellen der Datenverfügbarkeit durch Nutzung vorhandener IT Systeme zur Verbesserung der operativen Leistung - Zusammenarbeit mit dem GBR
- 7 Jahre und 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2025
Leiter Fleetmanagement & Liegenschaften
EURO-Leasing GmbH / VW Financial Services
- Operations: wirtschaftliche, logistische, und qualitative Leitung des gesamten Leasingbestands - TCO unter Wahrung aller operativen und qualitativen Schwerpunkte - Budget- und Ressourcenplanung (Volumen, Logistik, Personal, Standorte) - Abläufe und Prozesse optimieren, sowie Neustrukturierung der Orga zur Vertriebsunterstützung, Verbesserung der internen Kommunikation und Verantwortlichkeiten (Silo) - Einführen einer B2B Software als zusätzlicher Kundennutzen und Steigerung der Customer Retention Rate
- 6 Jahre und 2 Monate, Juni 2011 - Juli 2017
VP Fleet and Equipment
Kuehne + Nagel Management AG
Steuern aller Einheiten weltweit zur Sicherstellung des laufenden Geschäftsbetriebes operativ und qualitativ - Führen aller Landesverantwortlichen weltweit - Verantwortlich für den Strategischer Einkauf, Benennung von Kerndienst-leistern - Entwickeln und einführen einer Telematik als Basis eines KPI gestützten Flottenmanagements und gleichzeitig Vertiefung der Supply Chain - Bündeln der Vertragsverhandlungen mit Fährgesellschaften, weiteren Dienstleistern sowie Subunternehmern (RFQ bis Vertragsgestaltung)
- 1 Jahr, Okt. 2011 - Sep. 2012
Gastdozent
Deutsche Aussenhandels- und Verkehrsakademie
Gastdozent für Flottenmanagement und Prozessmanagement
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2008 - Mai 2011DHL Freight GmbH
Specialist International / Prozessmanagement
- Übernahme des Trailer Managements inkl. Einführung einer Telematik zur Effizienzsteigerung des operativen Geschäftes - Erfolgreicher Aufbau eines KPI Berichtswesen zur operativen Steuerung - Neustrukturierung des Lademittelhandlings im internationalen Geschäft zur jährlichen Einsparung bei Lademittelverlusten
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2008
Business Development Manager
LOGWIN Road + Rail Switzerland AG
Aufgrund strategischer unternehmerischer Veränderungen hatte sich das Aufgabengebiet in interner "Troubleshooter" / Projektmanager gewandelt.
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2001 - Sep. 2003
Assistent der Geschäftsführung
Cosco Logistics (Europe) GmbH
Eigenverantwortliche Umsetzung verschiedener Projekte (Umsetzung und Implementierung eigenentwickelter Software, Automotive (Export China-Geschäft)), Messe-, Lagergeschäfte, Aufbau einer Projektabteilung
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1998 - Juni 2001
Aubildung zum Speditionskaufmann
Cosco Logistics (Europe) GmbH
Containerisierte Vor- und Nachläufe auf die Nord- und Westhäfen, mittels LKW, Bahn, Binnenschiff, Im- und Export Fernost, Transshipment Skandinavien und Baltikum und "Value added Services" für Import Kunden.
Ausbildung von Boris Riekenberg
- 3 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2006
Verkehr und Logistik
DAV, Deutsche Aussenhandels- und Verkehrsakademie
Schwerpunktfächer: Marketing, Logistik
- 2 Jahre, Okt. 1995 - Sep. 1997
BWL
TU Bergakademie Freiberg /Sachsen,
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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