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Bruno Meinhardt

Bis 2022, Direktor und Werksleiter, MANN+HUMMEL Gruppe
Philippsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Supply Chain Management
Operations Management
Business Reengineering
TOC
LEAN
Risk-Management
Projekt Management
Change Management
Technisches Controlling
Operations Review
Benchmarking
SNP
KPIs
Supply Chain

Werdegang

Berufserfahrung von Bruno Meinhardt

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2022

    Interim Manager

    Filtrations-Industrie

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2014

    Trainer SCM (APICS certified trainer)

    PMI - Production Management Institute GmbH

    Trainer für - Strategic Management of Resources, - Master Planning of Resources (S&OP), - Detailed Scheduling & Planning (focus MPS) - andere SCM Bausteine als Teile des APICS CPIM und CSCP Zertifizierungsprogramms.

  • Bis heute 26 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 1999

    Vorsitzender des Verwaltungsbeirates

    WEG WIlhelm-Leuschner-Str. 45-49 Karlsruhe

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2019 - Mai 2022

    Direktor und Werksleiter

    MANN+HUMMEL Gruppe

    - Kompl. Verantwortung für das Werk - Sicherstellung u. Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit - LEAN conversion - Reengineering (8 Linien verdichtet u. umgezogen, Aufbau 10 neuer Linien, div. Invest.) - Aufbau einer Hybrid-Struktur; low volume high mix + high volume low mix für Automotive - Keine Werksunterbrechungen 2020 u. 2021 trotz Lock Downs entlang der globalen Lieferketten => zweistelliges Wachstum in 2021 (ALL TIME HIGH, deutlich > Plan) => zusätzlich > 20% Neugeschäft (high volume low mix)

  • 9 Monate, März 2019 - Nov. 2019

    Leiter Logistik und SCM Werk Speyer

    MANN+HUMMEL Gruppe

    • Verantwortung: Auftragsabwicklung, Materialplanung, Produktionsplanung, Eingangs- Fertigungs- u. Ausgangslogistik, Lagerhaltung (intern, extern), u. das Projektspezialisten-Team (> 150 FTEs, 12 direkte Mitarbeiter) - Anstoßen LEAN Kultur - Reengineering der Lieferketten mit Fokus auf Geschwindigkeit, Leistung, Effizienz und Kosten => Deutliche Verbesserung der OTD, Bestandsreichweite, Rückstand, Sonderfrachten, div. Kostensenkungsprojekte) => Kulturwandel gestartet mit DM, PSP, TIM WOODS, FUNNEL BUILD, …

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2019

    Regional Director Distribution Europe

    Leica Biosystems GmbH - DANAHER

    www.leicabiosystems.com - www.danaher.com

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2015

    Operations Management

    Contact GmbH (LAPP GROUP)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2014

    Leiter Supply Chain Management

    Lapp Systems GmbH (LAPP GROUP)

    Reengineering div. Lieferketten; Set Up SCM Struktur/Organisation, Zentralisierung u. Konsolidierung verschied. Funktionen; Unterstützung ISO TS 16949 Zertifizierung

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2006 - Sep. 2010

    RIsk Management Beauftragter Bereich Technik

    LAPP Holding AG (LAPP GROUP)

    Zentraler Ansprechpartner für alle Risiken im Bereich Technik der LAPP GROUP Entwicklung u. Roll Out zentraler Guidelines.

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2010

    Tech. Controlling / In-House Consultant

    LAPP Holding AG (LAPP GROUP)

    Betreuung der 14 Werke in Europa, Asien u. Amerika (Kabelproduktion, Spritzguss, Konfektionierung); Direct Report zu Vorstand (Eigentümer); Aufbau Technisches Controlling für alle Werke, Harmonisierung KPIs, Operations Review, Benchmarking, Produktkalkulation; Unterstützung (Reengineering) lokale GF vor Ort, Restrukturierung; Aufbau SCM u. SNP; Effizienzprogramme, Prozessoptimierung; Einführung SAP; Budgetplanung, Businesspläne, Strategische Planung, div. Projekte für das Board, etc.

  • 4 Jahre und 8 Monate, Dez. 2004 - Juli 2009

    Gastdozent

    Hochschule Kehl

    Management in der Verwaltung; Schwerpunkt Moderation, Workshops u. Projekt Management

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2005

    Prozess Manager Supply Chain Management

    Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co KG

    Roll Out SCM, Optimierung Geschäftsprozesse, Erarbeitung zentraler Richtlinien, Design u. Implementierung SCM MIS u. Controlling (SAP BI, Dynasite), Taktische Kapazitäts- u. Ressourcenplanung der SCM, SNP, APS Projekte (SAP APO, ASPETECH), Sonderlogistik Management

  • 9 Monate, Jan. 2001 - Sep. 2001

    Betriebsleiter

    Eckrich + Schwarz GmbH (Heller + Köster Gruppe)

    o Verantwortung für Material und Logistik o Reengineering der Prozesse (TOC) => Signifikante Verbesserung der Leistungsfähigkeit

  • 2 Jahre und 9 Monate, Mai 1998 - Jan. 2001

    Assistent der Geschäftsführung

    Eckrich + Schwarz GmbH (Heller + Köster Gruppe)

    o Aufbau und Verantwortung eines Vertriebscontrollings, Roll Out auf alle Standorte o Verantwortung für Aus- und Weiterbildung o diverse Projekte =>Steigerung der Umsätze, Verbesserung der Profitabilität

Ausbildung von Bruno Meinhardt

  • 2010 - 2011

    Supply Chain Management

    Weber State University, Ogden, Utah, USA

  • 1995 - 1998

    Handel

    Berufsakademie Mannheim (Univeristy for Corporate Governance), Germany

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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