Burny Lucas Perea Gil

Dirigir, planificar y orientar el desarrollo de la organización de manera integral, coordinar con los demás directores el mapa de acción institucional y de negocios, teniendo en cuenta los lineamientos estratégicos y considerando la articulación con diferentes actores.

Garantizar la buena operación de la dependencia a su cargo, cumplimiento de los requerimientos establecido en la normatividad actual y políticas de la Corporación, teniendo en cuenta el desarrollo de estrategias para impulsar políticas activas y pasivas que contribuyan a mejorar las oportunidades económicas, empleo e ingresos de la población.

Asesorar a la Dirección Administrativa, en la formulación e implementación de las políticas, planes, programas y proyectos y responder en los procesos de diseño, análisis, evaluación y ajuste de planes, manuales, documentos y herramientas en general de acuerdo con las políticas corporativas, y normatividad vigente que faciliten el buen desempeño de los procesos de las distintas dependencias asegurando la implementación y mejora de los mismos.

Dirigir, planificar, realizar y coordinar la implementación de la estrategia de Generación de Ingresos a Nivel Regional, teniendo en cuenta la gestión empresarial, institucional y de negocios, así como el monitoreo, seguimiento, evaluación y ejecución de proyectos.

Ofrecer orientación, asesoría y apoyo en materia empresarial a los diferentes alumnos que participan en los programas de formación del SENA, como a la población en general que es objeto de sus servicios. Sensibilizándolos hacía el emprendimiento y creando en ellos el espíritu empresarial.

Contribuir con el direccionamiento estratégico de la organización, implementando y consolidando estrategias para una correcta dirección del recurso humano, y de las actividades administrativas y financieras.

Representar legalmente a la organización y liderar su gestión, teniendo como base los aspectos definidos dentro del plan de direccionamiento estratégico de la entidad, y de conformidad con las disposiciones de la Asamblea General de Socios y la Junta Directiva.

Contribuir con el direccionamiento estratégico de la organización, implementando y consolidando estrategias para una correcta dirección del recurso humano, y de las actividades administrativas y financieras.

Prestar servicios de consultoría en negocios para PYMES, desarrollo organizacional, formulación de planes de negocios, capacitación y acompañamiento en el desarrollo de distintas iniciativas de negocios.

Ejercer la representación legal, coordinar el desarrollo de actividades de capacitación y orientar los negocios de la firma.

Escuela Superior de Administración Pública - ESAP, Corporación Manos Visibles y el Centro de Estudios Interculturales - CEI de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, Quibdó. Colombia