
CARLOS DAVID SANCHO PEREG
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von CARLOS DAVID SANCHO PEREG
- 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2006 - Nov. 2008
RESPONSABLE PROCESOS MEJORA CONTINUA - LEAN MANAGER
TESA-ASSA ABLOY
Desarrollo de modelos de mejora de continua de las distintas líneas de negocio. Mejora de productividad y procesos (no solamente industriales también procesos de apoyo a los industriales)
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2005 - Feb. 2006
RESPONSABLE OFICINA DE PLANIFICACION DE PROYECTOS
GAMESA EOLICA
Desarrollo de un sistema de planificación de Proyectos cuyo objetivo es mejorar la eficiencia de los recursos del Departamento de Ingeniería (350 personas) para llevar a cabo los Proyectos aprobados en el plan de Gestión
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2003 - Feb. 2005
JEFE DE SECCION PDM
GAMESA EOLICA
Responsable de la implantación de un sistema PDM (Product Data Management): “Sistema de Gestión de Información de Producto”) cuyo objetivo es tener disponible en tiempo real la información técnica de Producto para los diferentes técnicos de cada una de las oficinas del departamento de Ingeniería (rapidez en el diseño y eliminación de errores).
- 2 Jahre, Dez. 2001 - Nov. 2003
JEFE DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE
GAMESA EOLICA
Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001 en Gamesa Eólica. Implantación del Sistema de Gestión Medioambiental ISO 14001 dentro del Proceso de Diseño de Producto Organización del Control del Diseño y Desarrollo. Desarrollo de Procedimientos para todos los procesos que realiza el departamento de Ingeniería: Soportes Técnicos, Configuración y Control de Producto, Sistemáticas de Desarrollo, Mejora Continua, Organización de la información, Estructuración de Proyectos
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2001
Responsable del Comité de Control de Cambios - Industrialización
GAMESA EOLICA
Organización del Sistema de Gestión de Cambios de Gamesa Eólica, integrado dentro del proyecto de Integridad de Producto. Coordinar los cambios en desarrollo de producto entre los diferentes departamentos de Gamesa Eólica para mejorar el tiempo medio de implantación de un cambio en serie
- 1 Jahr, Nov. 1999 - Okt. 2000
Jefe de producción M.E.T
GAMESA EOLICA
Puesta en marcha de la planta de producción de aerogeneradores y formación del Personal hasta alcanzar valores de productividad (maquina acabada/horas operario) y calidad (0 defectos nivel 1) exigidos por la empresa en los plazos previstos (10-12 meses) Organización y mejora de los procesos de producción, mantenimiento de medios productivos, y aseguramiento en la integridad de los procesos de fabricación
- 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 1998 - Nov. 1999
Gerente de Explotación
FCC
Dirección de Explotación, organización de los procesos económico-productivos y comerciales, desarrollo del sistema de gestión de cobros a abonados. Dirección de Obras del proyecto de Ampliación, renovación y mantenimiento de la Red de dicho Municipio dentro del Plan General de Inversiones. Dirección del proyecto de implantación de un sistema informatico de control de caudales y detección de fugas de la red de Abasto
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 1998
Asesor Técnico del Departamento de Proyectos
ATM
Asesoramiento en proyectos de desarrollo de producto y de procesos de producción asociados. Desarrollo de sistema de gestión de Calidad
Ausbildung von CARLOS DAVID SANCHO PEREG
- 11 Monate, Jan. 2009 - Nov. 2009
Curso Superior de Prevención de Riesgos Laborales
SERFOREM
Seguridad Laboral + Ergonomía. Actualmente finalizando Higiene.
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2008
Master en Organización e Ingeniería de la Producción y Dirección de Plantas Indu
UNIVERSIDAD POLITECNICA DE CATALUNYA
Operaciones
- 8 Jahre und 1 Monat, Sep. 1989 - Sep. 1997
INGENIERO SUPERIOR INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD DE NAVARRA
ORGANIZACION INDUSTRIAL
Sprachen
Spanisch
Gut
Englisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.