Cathrin Birnstengel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cathrin Birnstengel
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2023Malteser in Deutschland
Teamleitung Arbeitgeberattraktivität strat. PE/OE
Kompetenzzentrum Begragungen für Mitarbeitende, Gesundheitsmanagement, Demografiemanagement, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Coaching von Fach- und Führungskräften, Corporate Benefits
- 1 Jahr, Mai 2022 - Apr. 2023Malteser in Deutschland
Senior Referentin startegische Personal- und Organisationsentwicklung
Tätigkeitsschwerpunkte: Gesundes Arbeiten, Mitarbeitendenbefragung, Karrierecoaching, interne Qualifizierungen
- 6 Jahre, Mai 2016 - Apr. 2022Malteser in Deutschland
Referentin strategische Personal- und Organisationsentwicklung
- Projektleitung Mitarbeiterbefragung - Projektleitung Aufbau eines nachhaltigen Demografie Managements - Führungskräftecoaching und Coaching von Nachwuchsführungskräfte - Erstellung und Durchführung von Qualifizierungen - Durchführung und Vorbereitungen von Führungskräftetagungen - Bewerbermanagement, Planung und Durchführung von AC - Begleitung von Change Prozessen in der Malteser Zentrale
- 5 Jahre, Mai 2011 - Apr. 2016Malteser in Deutschland
Mitarbeiterin strategische Personal- und Organisationsentwicklung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen - Erstellung von Qualifizierungsprogrammen für bestimmte Berufsgruppen - Durchführung von Coaching und Teamentwicklungen - Erstellung und Durchführung von Einzel- und Gruppen-Assessements, Betreuung von Potenzialanalysen für Führungskräfte - Durchführung und Planung von Gesundheitstagen
- Mediation von Konflikten in Teams und zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften - Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden - Moderation von Team- und Firmenchangeprozessen - Supervision - Teamentwicklung - Koordination von externen Trainern und Beratern - Begleitung der Folgeprozesse der Mitarbeiterbefragung für die Stadt Marburg - Trainings und Schulungen
- Führungskräftecoaching - Moderation von Teams bis zu 100 Mitarbeitenden - Durchführung von Trainings und Schulungen - Mitarbeiterbefragung (360° Feedback)
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2005 - Jan. 2008
wissenschaftliche Hilfskraft in der AG Entwicklungspsychologie
Phillips-Universität Marburg
Begleitung einer Langzeitstudie zur Intelligenzentwicklung, Übernahme des Testabschnitts von 3-4-jährigen Kindern
Ausbildung von Cathrin Birnstengel
- 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2009
Psychologie
Philipps-Universität Marburg
Schwerpunkt: Wirtschafts-/ Arbeits- und Organisationspsychologie Diplomarbeit: „Work-Life-Balance. Ressourcen und Auswirkungen. Eine Untersuchung des Work-Life-Balance Begriffs am Beruf des Kranken- und Gesundheitspflegers.“
Sprachen
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
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