Cedric Dedekind

Angestellt, Leiter Packbetrieb, Tchibo GmbH
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Operations Management
Produktionsleitung
M.Sc. Maschinenbau Produktionstechnik und -managem
Ausbildung Werkzeugmechaniker
Prozessoptimierung
Fertigungstechnik
Innovationsmanagement
Personalführung
Projektmanagement
Automobilindustrie
Medizintechnik
REFA
Produktion
Prozesse
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Cedric Dedekind

  • Current 5 years and 3 months, since Apr 2021

    Leiter Packbetrieb

    Tchibo GmbH

  • 3 years and 3 months, Jan 2018 - Mar 2021

    Operations Manager

    Auria Solutions GmbH

    - Ergebnis- und kennzahlenorientierte Führung der Fertigung (Sicherheit, Qualität, Produktivität) mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ca. 100 Mitarbeiter - Kontinuierliche Weiterentwicklung einer kostenoptimalen Fertigung unter Einbeziehung der Prinzipien und Methoden des Lean-Managements - Strategische Planung und Ausrichtung von Abläufen und Personaleinsatz

  • 7 months, Jun 2017 - Dec 2017

    Department & CI Manager

    Auria Solutions GmbH

    - Mitarbeiterführung (25 Mitarbeiter) - Produktionsüberwachung /-optimierung

  • 1 year, Jun 2016 - May 2017

    Continuous Improvement Manager

    Auria Solutions GmbH

    - Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Neu-und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien im Fertigungsbereich

  • 7 months, Aug 2015 - Feb 2016

    Masterant

    Philips Healthcare

    Masterthesis: „Analyse und Bewertung einer Steuereinheit für ein digitales Röntgensystem anhand einer Machbarkeitsstudie“. Die Machbarkeitsstudie ist unter dem Namen Eleva Tube Head in das Produkt DigitalDiagnost C90 von Philips Healthcare eingeflossen. https://www.philips.de/healthcare/product/HC712034/digitaldiagnostc90-deckenmontierte-digitale-radiographielsungen

  • 1 year and 1 month, Aug 2014 - Aug 2015

    Praktikant im Bereich Projektmanagement

    Philips Healthcare

    Projektplanung /-verfolgung /-tracking mittels MS Project, MS Excel und selbst entworfenen manuellen Projektcharts. Einführung des Field Monitorings im Projektteam R&D. Einführung des Daily Kaizens Phase I im Projektteam R&D.

  • 10 months, May 2013 - Feb 2014

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Hamburg Innovation GmbH in Kooperation mit Lufthansa Technik

    - Entwicklung eines Konstruktionsleitfadens für veraltete, reparaturbedürftige Bauteile unter Berücksichtigung innovativer Fertigungsverfahren. - Erstellung einer Dienstleiterdatenbank in MS Access.

  • 4 months, Nov 2012 - Feb 2013

    Bachelorant

    Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH

    Thesis: „Einführung und Optimierung einer digitalen Plantafel auf Basis des Heijunka-Prinzips“.

  • 8 months, Jul 2012 - Feb 2013

    Praktikant im Bereich Projektmanagement

    Hein & Oetting Feinwerktechnik GmbH

    Meine Tätigkeit bestand darin, die manuelle Ressourcenplanung in das vorhandene ERP-System einzubinden.

  • 10 months, Jun 2010 - Mar 2011

    Technischer Zeichner

    Meos AG

    Meine Tätigkeit bestand darin, 2-D Zeichnungen in Solid Works zu überführen und 3-D Modelle zu erstellen.

  • 3 months, Jun 2008 - Aug 2008

    Produktionsmitarbeiter

    Volkswagen AG
  • 2 years and 10 months, Sep 2005 - Jun 2008

    Auszubildender

    Volkswagen AG

    Diverse handwerkliche Tätigkeiten und Lehrgänge. Abschlussprüfung in der Abteilung Formenbau und Spritzguss.

Ausbildung von Cedric Dedekind

  • 3 years and 2 months, Mar 2013 - Apr 2016

    Mechanical Engineering

    Hamburg University of Applied Science (HAW)

    Produktionstechnik&-management: Masterthesis „Analyse&Bewertung einer Steuereinheit für ein digitales Röntgensystem anhand einer Machbarkeitsstudie“. Die Studie ist als ElevaTubeHead in das DigitalDiagnostC90 von Philips eingeflossen. www.philips.de/healthcare/resources/landing/digital-diagnost-c90

  • 3 years and 8 months, Aug 2009 - Mar 2013

    Mechanical Engineering

    Hamburg University of Applied Science (HAW)

    Production technology and -management / Bachelorthesis: „Einführung und Optimierung einer digitalen Plantafel auf Basis des Heijunka-Prinzips“

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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