Charlotte Boujassy

Angestellt, Director Talent and Leadership Development Europe, DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Training Management
Talent Management
Rekrutierung
Onboarding
HR Marketing
HR Projektkoordination
Französisch Sprache
Englische Sprache
Deutsche Sprache
Spanische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Charlotte Boujassy

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2023

    Director Talent and Leadership Development Europe

    DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2022 - Mai 2023

    Associate Director Global Talent Development

    MorphoSys AG
  • 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2019 - Jan. 2022

    Manager European Talent Development

    DAIICHI SANKYO EUROPE GmbH
  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2018

    EMEA Training Coordinator

    Texas Instruments

    • Jahresplanung mit Trainern und Tagungshotels (ca. 150 Trainings/Jahr) • Organisation von Entwicklungsprogrammen für Deutschland und Europa (Sales und New College Graduates) • Moderation von Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter • Betreuung von Sprachkursen für Mitarbeiter im Auslandseinsatz (ca. 50 MA) und Pflichtsicherheitsschulungen im Produktionsbereich (ca. 60 Schicht-MA) • Ansprechpartnerin bei Fragen zu allgemeinen Trainings • Coordinator für Offshoring and Digitalization Projekte

  • 9 Monate, Mai 2013 - Jan. 2014

    Leadership Programme Coordinator

    Airbus Group, Paris

    • Managerin und Koordinatorin von 2 Executive Entwicklungsprogrammen: Hot Topics (8 Seminare/Jahr) und Achieve (Jahresprogramm mit 3 Modulen) • Co-Design der Trainings und Verbesserungsvorschläge sowie Verfassen der Unterlagen und Feedback-Berichte • Planung und Durchführung der Trainings in Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern • Verwaltung der Nominierungen und Teilnehmerlisten mit den Talent Managern und Ansprechpartnerin für organisatorischen Fragen

  • 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2013

    Recruterin

    Cala Partners, Paris

    • Headhunting und Kontaktieren von potenziellen Bewerbern • Durchführen von Bewerbungsgesprächen • Gesprächs- und Research-Reporting

  • 2 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2012

    Junior Talent Manager

    Airbus Group, München

    • Vorbereitung von Talents Reviews und Succession Planning • Coordinator für kurze Entwicklungsprogramme (Mentoring Programm, Assessment Center, Talent-Lunch mit dem CEO) • Filtern potenzieller interner Bewerber zur Besetzung offener Stellen • Recherche und Präsentationen zu verschiedenen HR-Themen (Diversity, Alterstrukturen, Talent Pipeline, …)

  • 1 Jahr, Sep. 2009 - Aug. 2010

    Duales Studium HR Marketing

    Airbus Group, Paris

    • Mitorganisation des Recruiting- und Sport-Events „Challenge du Monde des Grandes Écoles“ für die Studierenden französischer Hochschulen • Masterarbeit: Bestandsaufnahme und Lösungsansätze zur Problematik „Ingenieurmangel in Europa und Anwerbung von High Potentials“ bei Airbus

  • 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2009

    Französisch Lehrerin

    Franol, Madrid

    Französisch-Sprachkurse für Erwachsene und Kinder

Ausbildung von Charlotte Boujassy

  • 1 Jahr, Sep. 2009 - Aug. 2010

    Personalmanagement

    Universität Paris II Panthéon Assas - CIFFOP

    Arbeitsrecht, Personalmanagement

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2009

    Französich als Fremdsprache Lehrerin

    Alliance Française - Fernstudium

    Pädagogik, Grammatik, Phonetik

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2008

    Politikwissenschaften

    Sciences Po Straßburg & Trinity College Dublin

    Wirtschaft, Geschichte, Soziologie, Recht, Sprachen (Deutsch, Englisch, Spanisch)

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Grundlagen

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