Prof. Dr. Tobias Keller

Angestellt, Professor für Allgemeine BWL, insb. Management und Personalentwicklung, EBZ Business School - University of Applied Sciences

Bochum, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Strategisches Management
Wirtschaftspsychologie
BWL
Statistik
Personalführung
Personalentwicklung
empirische Forschung
Personalmarketing
Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Gesundheitsmanagement
Betriebswirtschaftslehre
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Keller

  • Bis heute 9 Jahre, seit Mai 2015

    Professor für Allgemeine BWL, insb. Management und Personalentwicklung

    EBZ Business School - University of Applied Sciences

    Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management und Personalentwicklung Studiengangsleitung M.A. Real Estate Management

  • 2013 - 2015

    Organization Development Specialist

    Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG

    Aufgabenschwerpunkte: strategische und konzeptionelle Personalarbeit; Erstellung von Anforderungsprofilen; Konzeption und Durchführung von Nachfolgeplanung sowie Schlüsselpositionsanalysen; Strategische Personalplanung; Gestaltung und Moderation von Workshops zur Mitarbeiterbefragung; Diversity Management; Personalmarketing; Gehaltsbenchmark; Gestaltung der Karriereseite sowie des Unternehmensauftritts in Social Media-Kanälen; Konzeption von Freistellungsmodelllen (Sabbaticals)

  • 2007 - 2013

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    FernUniversität in Hagen, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre

    Betreuung des Moduls "Personalführung", Konzeption und Durchführung von Lehr- und Forschungsprojekten, Forschungsschwerpunkte: Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement, Ambidextrie, strategische Unternehmensführung, Empirische Forschungsmethoden

  • 2004 - 2007

    Consultant Customer Relations & Sales

    access AG

    Beratung nationaler und internationaler Unternehmen im Bereich Recruiting, Personalmarketing, Personalmarktforschung, Outsourcing von Personalmanagementprozessen; Konzeption und Implementierung von Personalmanagementlösungen; operative Personalauswahl und -betreuung Konzeption und Durchführung von Assessment Center zur Auswahl von Fach- und Führungskräften

  • 2001 - 2003

    Studentische Hilfskraft

    Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Arbeits- & Organisationspsychologie

Ausbildung von Tobias Keller

  • 2008 - 2012

    Promotionsstudium Wirtschaftswissenschaft

    FernUniversität in Hagen

    Prüfungsfächer: Konzerncontrolling, Rechnungslegung & Gewinnermittlung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1998 - Okt. 2003

    Psychologie

    Ruhr-Universität Bochum

    Arbeits- & Oraganisationspsychologie, Werbe- & Kommunikationspsychologie, Qualitätsmanagement, Arbeitswissenschaften, Methodenlehre

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Organisationsgestaltung/-entwicklung
(Strategie-)Beratung
Golf
Fitness
Snowboarding
Reisen
Lesen
Musik
Coaching
Wertpapierhandel
Asien

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z