Prof. Dr. Tobias Keller

Beamtet, Professor für BWL, insb. Personalmanagement und Organisation, Westfälische Hochschule
Gelsenkirchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Strategisches Management
Wirtschaftspsychologie
BWL
Statistik
Personalführung
Personalentwicklung
empirische Forschung
Personalmarketing
Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Gesundheitsmanagement
Betriebswirtschaftslehre
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Keller

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Professor für BWL, insb. Personalmanagement und Organisation

    Westfälische Hochschule

    Beratung, Lehre, Forschung und Weiterbildung, Personalmanagement, HR

  • 9 Jahre und 5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2024

    Professor für Allgemeine BWL, insb. Management und Personalentwicklung

    EBZ Business School - University of Applied Sciences

  • 2013 - 2015

    Organization Development Specialist

    Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG

    Aufgabenschwerpunkte: strategische und konzeptionelle Personalarbeit; Erstellung von Anforderungsprofilen; Konzeption und Durchführung von Nachfolgeplanung sowie Schlüsselpositionsanalysen; Strategische Personalplanung; Gestaltung und Moderation von Workshops zur Mitarbeiterbefragung; Diversity Management; Personalmarketing; Gehaltsbenchmark; Gestaltung der Karriereseite sowie des Unternehmensauftritts in Social Media-Kanälen; Konzeption von Freistellungsmodelllen (Sabbaticals)

  • 2007 - 2013

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    FernUniversität in Hagen, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre

    Betreuung des Moduls "Personalführung", Konzeption und Durchführung von Lehr- und Forschungsprojekten, Forschungsschwerpunkte: Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement, Ambidextrie, strategische Unternehmensführung, Empirische Forschungsmethoden

  • 2004 - 2007

    Consultant Customer Relations & Sales

    access AG

    Beratung nationaler und internationaler Unternehmen im Bereich Recruiting, Personalmarketing, Personalmarktforschung, Outsourcing von Personalmanagementprozessen; Konzeption und Implementierung von Personalmanagementlösungen; operative Personalauswahl und -betreuung Konzeption und Durchführung von Assessment Center zur Auswahl von Fach- und Führungskräften

  • 2001 - 2003

    Studentische Hilfskraft

    Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Arbeits- & Organisationspsychologie

Ausbildung von Tobias Keller

  • 2008 - 2012

    Promotionsstudium Wirtschaftswissenschaft

    FernUniversität in Hagen

    Prüfungsfächer: Konzerncontrolling, Rechnungslegung & Gewinnermittlung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1998 - Okt. 2003

    Psychologie

    Ruhr-Universität Bochum

    Arbeits- & Oraganisationspsychologie, Werbe- & Kommunikationspsychologie, Qualitätsmanagement, Arbeitswissenschaften, Methodenlehre

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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