Christin Liemann

Angestellt, People Lead I Business Division Private Economy, d.velop
Velen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Psychologische Eignungsdiagnostik
Recruiting Management
Personalentwicklung
Assessment Center
Personal- und Organisationsentwicklung
Personalmanagement der Generation Y
Talentmanagement
Wirtschaftspsychologie
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Personalmarketing
Training DIN 33430
Psychologische Testverfahren
Projektmanagement
Active Sourcing
Training
Kompetenzbasierte Interviews

Werdegang

Berufserfahrung von Christin Liemann

  • Current 1 year and 3 months, since Mar 2025

    People Lead I Business Division Private Economy

    d.velop
  • Current 5 years and 2 months, since Apr 2021

    HR Business Managerin

    Evonik Industries AG
  • 4 years and 3 months, Jan 2017 - Mar 2021

    Referent HR Special Sourcing

    Evonik Industries AG
  • 2 years and 3 months, Oct 2014 - Dec 2016

    Recruiting Managerin

    zeb

  • 9 months, Feb 2014 - Oct 2014

    Personal- und Organisationsentwicklung

    RWE Supply & Trading GmbH

  • 1 year, Mar 2013 - Feb 2014

    Qualitative Methoden

    HS Osnabrück

  • 7 months, Jan 2011 - Jul 2011

    Privatkundenbetreuung

    Sparkasse Westmünsterland

Ausbildung von Christin Liemann

  • 3 years and 2 months, Sep 2011 - Oct 2014

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Osnabrück

    Personal- und Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik; Bachelorarbeit in Kooperation mit der RWE Supply & Trading GmbH: Die Generation Y – Herausforderungen für das Talentmanagement im Hinblick auf die Anforderungen junger Arbeitnehmer

  • 2 years and 6 months, Aug 2008 - Jan 2011

    Bank- und Versicherungswesen

    Sparkasse Westmünsterland

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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