Corinna Nonnenmühlen

Angestellt, Lead Recruiter | Team Lead Bewerbermanagement, McKinsey & Company
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Assessment Center
Development Center
systemische Beratung
kundenzentriertes Vorgehen
Personalentwicklung
Eignungsdiagnostik
HR Prozesse und Strategien
Human Performance Consulting
Erfahrungen in der Personalberatung
psychologische Messverfahren
Employer Branding
Training
interdisziplinäres Arbeiten
Zuverlässigkeit
genaue Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Corinna Nonnenmühlen

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Lead Recruiter | Team Lead Bewerbermanagement

    McKinsey & Company
  • 6 Monate, Juli 2021 - Dez. 2021

    Senior Recruiter | Team Lead Bewerbermanagement

    McKinsey & Company
  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2021

    Recruiter

    McKinsey & Company
  • 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2019

    Junior Recruiter

    McKinsey & Company
  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2017 - Jan. 2019

    Projektreferentin

    ||| meta | five | gmbh - human performance consulting
  • 9 Monate, Dez. 2016 - Aug. 2017

    Trainee

    ||| meta | five | gmbh - human performance consulting
  • 11 Monate, Jan. 2016 - Nov. 2016

    Freelancer

    CEB

    - Centerassisstenztätigkeiten bei deutschen und englischen Assessment und Development Centern

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2016

    Human Resources

    Contact & Cooperation Trier e.V.
  • 10 Monate, Mai 2015 - Feb. 2016

    Projektleitung - Studierendenprojekt "Corporate Brand"

    Contact & Cooperation Trier e.V.
  • 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015

    Praktikantin Professional Services

    CEB

    - Entwicklung von kompetenzbasierten Verhaltensankern - Center Assistenz bei deutschen und englischen Assessment Centern/Development Centern verschiedener Branchen (z.B. Transportwesen & Bahnverkehr, Medizintechnik & Lebensmitteleinzelhandel) - Eigenständige Administration und Auswertung berufseignungsdiagnostischer Verfahren - Vollständige Vor – und Nachbereitung von Assessment Centern/ Development Centern - Screening der Bewerbungsunterlagen potentieller Prakti-kanten und Treffen einer Vorauswahl

  • 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2014

    Praktikantin

    ITB Consulting GmbH

    - Mitarbeit bei der Konzipierung und Durchführung von Verfahren im Bereich der Managementdiagnostik o Mitarbeit bei der Entwicklung einer Fallstudie o Erstellung von Ablaufplänen o Teilnahme an einer Standortbestimmung für Führungskräfte - Mitarbeit bei der Entwicklung und Evaluation von Eignungsdiagnostik o Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Aufgaben o Probelösen und Kommentieren von Items sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

  • 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2014

    Projektleitung - Studierendenprojekt "Finanzaufsicht"

    KPMG AG
  • 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014

    Human Resources

    Deutsche Bank AG
  • 6 Monate, Nov. 2013 - Apr. 2014

    Studierendenprojekt "Employer Branding"

    Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
  • 3 Monate, Aug. 2012 - Okt. 2012

    Praktikantin

    Harald Ackerschott GmbH

    - Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung eignungsdiagnostischer psychologischer Messverfahren zur Personalauswahl externer Unternehmen - Teilnahme an Bewerberkonferenzen in externen Unternehmen als Ansprechpartner und Kontaktperson für die BewerberInnen - Bewerbermanagement für eine interne Rekrutierung

Ausbildung von Corinna Nonnenmühlen

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2016

    Psychologie

    Universität Trier

    A/O Psychologie

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2013

    Psychologie

    Universität Trier

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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