Corinna Nonnenmühlen

Angestellt, Lead Recruiter | Team Lead Bewerbermanagement, McKinsey & Company
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Assessment Center
Development Center
systemische Beratung
kundenzentriertes Vorgehen
Personalentwicklung
Eignungsdiagnostik
HR Prozesse und Strategien
Human Performance Consulting
Erfahrungen in der Personalberatung
psychologische Messverfahren
Employer Branding
Training
interdisziplinäres Arbeiten
Zuverlässigkeit
genaue Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Corinna Nonnenmühlen

  • Current 4 years and 5 months, since Jan 2022

    Lead Recruiter | Team Lead Bewerbermanagement

    McKinsey & Company
  • 6 months, Jul 2021 - Dec 2021

    Senior Recruiter | Team Lead Bewerbermanagement

    McKinsey & Company
  • 1 year and 6 months, Jan 2020 - Jun 2021

    Recruiter

    McKinsey & Company
  • 11 months, Feb 2019 - Dec 2019

    Junior Recruiter

    McKinsey & Company
  • 1 year and 5 months, Sep 2017 - Jan 2019

    Projektreferentin

    ||| meta | five | gmbh - human performance consulting
  • 9 months, Dec 2016 - Aug 2017

    Trainee

    ||| meta | five | gmbh - human performance consulting
  • 11 months, Jan 2016 - Nov 2016

    Freelancer

    CEB

    - Centerassisstenztätigkeiten bei deutschen und englischen Assessment und Development Centern

  • 3 years and 2 months, Oct 2013 - Nov 2016

    Human Resources

    Contact & Cooperation Trier e.V.
  • 10 months, May 2015 - Feb 2016

    Projektleitung - Studierendenprojekt "Corporate Brand"

    Contact & Cooperation Trier e.V.
  • 4 months, Sep 2015 - Dec 2015

    Praktikantin Professional Services

    CEB

    - Entwicklung von kompetenzbasierten Verhaltensankern - Center Assistenz bei deutschen und englischen Assessment Centern/Development Centern verschiedener Branchen (z.B. Transportwesen & Bahnverkehr, Medizintechnik & Lebensmitteleinzelhandel) - Eigenständige Administration und Auswertung berufseignungsdiagnostischer Verfahren - Vollständige Vor – und Nachbereitung von Assessment Centern/ Development Centern - Screening der Bewerbungsunterlagen potentieller Prakti-kanten und Treffen einer Vorauswahl

  • 4 months, Sep 2014 - Dec 2014

    Praktikantin

    ITB Consulting GmbH

    - Mitarbeit bei der Konzipierung und Durchführung von Verfahren im Bereich der Managementdiagnostik o Mitarbeit bei der Entwicklung einer Fallstudie o Erstellung von Ablaufplänen o Teilnahme an einer Standortbestimmung für Führungskräfte - Mitarbeit bei der Entwicklung und Evaluation von Eignungsdiagnostik o Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Aufgaben o Probelösen und Kommentieren von Items sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

  • 5 months, May 2014 - Sep 2014

    Projektleitung - Studierendenprojekt "Finanzaufsicht"

    KPMG AG
  • 3 months, Feb 2014 - Apr 2014

    Human Resources

    Deutsche Bank AG
  • 6 months, Nov 2013 - Apr 2014

    Studierendenprojekt "Employer Branding"

    Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
  • 3 months, Aug 2012 - Oct 2012

    Praktikantin

    Harald Ackerschott GmbH

    - Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung eignungsdiagnostischer psychologischer Messverfahren zur Personalauswahl externer Unternehmen - Teilnahme an Bewerberkonferenzen in externen Unternehmen als Ansprechpartner und Kontaktperson für die BewerberInnen - Bewerbermanagement für eine interne Rekrutierung

Ausbildung von Corinna Nonnenmühlen

  • 3 years and 2 months, Oct 2013 - Nov 2016

    Psychologie

    Universität Trier

    A/O Psychologie

  • 2 years and 11 months, Oct 2010 - Aug 2013

    Psychologie

    Universität Trier

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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