Johanne Pöschmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Johanne Pöschmann
- Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Jan. 2024
Director Human Resources
APZ Beteiligungs GmbH
mit Prokura seit 02.2020 • Aufbau eines Personalmanagements • Erarbeitung von Konzeptionen in sämtlichen Personalbereichen • Umsetzung und Verbesserung von Personalprozessen • Integration eines neu zugekauften Unternehmens • Beratung und Betreuung von FK und Mitarbeitern • Digitalisierung des HR Bereiches • Compensation & benefits • Recruiting mittels moderner Auswahlinstrumente • Umsetzung sämtlicher operativer Maßnahmen
Strategische Steuerung von HR - Projekten bei internationalen Großkunden, Anpassung unserer HR-Prozesse an die Kundenbedürfnisse, Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der HR Projekte, Führungsverantwortung für ein Team von durchschnittlich 10 Mitarbeitern
- 5 Jahre und 4 Monate, Apr. 2005 - Juli 2010Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
(Senior) Account Specialist
04/2005-07/2010 (Senior) Account Specialist large scale und individual recruiting Mitarbeiterführung und-entwicklung Personalfreisetzung inkl. Personaladministration
- 10 Monate, Juni 2004 - März 2005
Personaldisponentin
unique personal GmbH & Co. KG
Ausbildung von Johanne Pöschmann
- 2003 - 2004
Personalmanagement & Arbeitsrecht
SWA Düsseldorf
mit abschließender Praxis in der Personalentwicklung bei Metro Cash & Carry GmbH & Co. KG
- 1996 - 2002
Betriebswirtschaftslehre
RWTH Aachen
Marketing, Controlling, Maschinenbau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Gut
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